Assistant socio-éducatif H/F Département des Hauts-de-Seine

- Vous participerez activement à l'évaluation des besoins et des progrès des enfants, en vous assurant d'un suivi individualisé adapté à chaque situation. Grâce à une observation attentive et régulière, vous contribuerez à ajuster les projets éducatifs en fonction des évolutions de l'enfant, tout en veillant à leur bien-être et à leur épanouissement.
- Vous gérerez la mise en œuvre et de l'évaluation de projets éducatifs spécifiques, en lien direct avec les besoins de l'enfant et les objectifs de l'équipe.
- Vous serez un soutien précieux pour les familles, en les guidant lors des visites et en facilitant la communication entre elles et l'équipe éducative. Vous créerez un espace de dialogue pour les aider à mieux comprendre les besoins de leur enfant, tout en assurant une approche bienveillante et respectueuse.
- En collaboration avec les éducateurs, psychologues, assistants sociaux et autres professionnels, vous participerez à la construction d'un parcours d'accompagnement cohérent et structuré. Vous apporterez vos observations et participerez aux réunions d'équipe pour faire évoluer les pratiques et proposer des solutions adaptées à chaque situation.
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec les institutions publiques, associations et autres structures d'accompagnement et assurerez un suivi régulier des situations, rédigerez des rapports et des bilans sur l'évolution des personnes accompagnées. Vous présenterez la collectivité lors des audiences au Tribunal des enfants.Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'un diplôme d'assistant(e) social(e) ou d'éducateur spécialisé et titulaire du permis de conduire B. Une bonne connaissance du dispositif d'aide sociale à l'enfance est indispensable pour réussir dans ce rôle.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans l'accompagnement des familles, avec un soutien à la parentalité.
Vous êtes capable de communiquer avec aisance et de rédiger des rapports clairs et précis. Une capacité à travailler en équipe, notamment dans le cadre de projets collectifs, ainsi qu'une forte aisance relationnelle sont essentielles pour mener à bien vos missions.
Nous recherchons une personne ayant un sens de l'anticipation et de l'organisation, capable de faire preuve de discrétion et d'un excellent sens du relationnel dans toutes les situations.- Horaires fixes : de 9h15 à 17h30
- Permanence une fois/ semaine, jusqu'à 18h30#Pouponniere #Solidarites #Social

Au sein du pôle solidarités qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction enfance, adolescence et famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l'enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l'enfance, ainsi que les services en charge des modes d'accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique publique départementale fondée sur des partenariats avec l'ensemble des acteurs, en évalue les impacts, suggère et accompagne les ajustements nécessaires.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Au Plessis-Robinson, vous travaillerez à la Pouponnière qui accueille, de jour comme de nuit, des enfants de moins de 3 ans placés sous protection administrative, sur décision du juge. Elle dispose d'équipes pluridisciplinaires qui travaillent en étroite collaboration pour une prise en charge globale des besoins des enfants.
Les agents exerçant dans cet établissement relèvent de la fonction publique hospitalière (titre IV).
La pouponnière est accessible par les transports.
Adresse : 5 avenue du Général Leclerc - 92350 Le Plessis-Robinson
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?