ASSISTANT RH SUPPLAY INTERIM

Traitement de la paie : 40%
- Rassembler, calculer, contrôler et traiter les éléments de rémunération
- Assurer la saisie et les imports des données de paie
- Générer la DSN (vérification de charges en amont)
- Transmission des OD de paie au service comptabilité
- Assurer le reporting régulier de votre activité notamment par des indicateurs de mesure de performance du pôle paie

Administration du personnel : 10%
- Etablir les DPAE, les contrats de travail, les avenants au contrat de travail et les différentes attestations demandées par les salariés
- Inscrire les nouveaux salariés dans les logiciels internes
- Participer au process d'intégration des nouveaux embauchés

Gestion des temps et des activités : 20%
- Suivre et mettre à jour les fiches des salariés
- Suivre les compteurs de récupération, de CP et autres événements
- Saisir les événements variables, vérification des justificatifs fournis
- Gestion de la maladie (relations CPAM, organisme de prévoyance, suivi des IJSS...)

Recrutement : 30%
- Sourcing, sélection des CV
- Prise de contact, relance et préqualification des candidats
- Réalisation des entretiens physiques, téléphoniques / visio
- Suivi d'intégration des candidats

- Expérience en paie exigée
- Expérience en gestion des ressources humaines exigée
- Connaissance de SAGE 100 et/ou de Octime
- Bon relationnel en physique et téléphonique
- Investissement sur le long terme
- Profil dynamique et rigoureux

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.