Assistant RH - Anglais Professionnel H/F Page Personnel

Rattaché à la DRH, vous intervenez sur un périmètre d'environ 120 collaborateurs, sur les missions suivantes :

Gestion de la formation :

• Réaliser et suivre le plan de développement des compétences (prospection et relation avec les organismes, respect des délais),
• Gérer les relations avec l'OPCO (dossiers, facturation),
• Gérer les plans de carrière des salariés (succession, remplacement).

Gestion du recrutement :

• Rédiger et publier les offres d'emploi,
• Assurer la pré-sélection des candidats (tri des CVs, entretien de préqualification),
• Réaliser les entretiens d'embauche,
• Réaliser du sourcing, notamment via LinkedIn.

• Statut ETAM,
• Un parcours d'intégration adapté,
• Des tickets restaurant de 10 € (avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%),
• Une mutuelle et une prévoyance (avec une prise en charge employeur à hauteur de 100%),
• Une formation technique et opérationnelle toute l'année,
• Une prime de participation et un plan d'épargne salariale,
• Un accord de télétravail.

• Issu d'une formation RH,
• Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience (hors alternance) à un poste similaire,
• La connaissance du logiciel Workday est prérequise,
• Vous maîtrisez l'anglais professionnel,
• Vous faites preuve de discrétion et de rigueur,
• Vous êtes polyvalent, dynamique et êtes ouvert et curieux.

Le poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.

Notre client, une structure à taille humaine, recrute son futur Assistant RH en CDI pour un poste à pourvoir immédiatement.