UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Assistant(e) RH (H/F) Crit
Toulouse (31)Intérim
À partir de 2 000 € par mois
Il y a 5 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
- + 1 diplôme
Compétences :
- Réglementaire
- Support
- Excel
- Communication
- Ressources humaines
- + 1 compétence
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 2 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans Toulouse, un(e) Assistant(e) RH (H/F).
Dans le cadre du développement du nouveau métro toulousain, le poste aura pour mission :
-Saisie de pointage pour traitement de la paie, des heures, absences.
-Tenue de divers tableaux de bords RH pour le suivi quotidien.
-Assistance sur la gestion du personnel intérimaire et personnel interne NGE.
-Respect des procédures de travail.
-Respect de sa hiérarchie et des règles du projet.
- Suivi des visites médicale, titres de séjour, et accueil sécurité (préparation des dossiers administratifs pour intégration sur le chantier).
8h30 à 12h00 et 13h30 à 17h30 du lundi au jeudi et 15h00 le vendredi
Dans le cadre du développement du nouveau métro toulousain, le poste aura pour mission :
-Saisie de pointage pour traitement de la paie, des heures, absences.
-Tenue de divers tableaux de bords RH pour le suivi quotidien.
-Assistance sur la gestion du personnel intérimaire et personnel interne NGE.
-Respect des procédures de travail.
-Respect de sa hiérarchie et des règles du projet.
- Suivi des visites médicale, titres de séjour, et accueil sécurité (préparation des dossiers administratifs pour intégration sur le chantier).
8h30 à 12h00 et 13h30 à 17h30 du lundi au jeudi et 15h00 le vendredi
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
-Maitrise de l'informatique et logiciel : Excel, travail sur Share point, Outlook, et divers support RH (Formation en interne des divers logiciels SIRH).
-Connaissance de la législation règlementaire courante.
-Polyvalence.
-Rigueur et organisation du travail, gestion des priorités.
-Capacité à traiter du volume.
-Niveau d'étude : BTS.
-Aimer le travail d'équipe.
-Bon relationnel.
-Être méthodique et rigoureux.
-Capacité à travailler dans un bureau de 6 personnes.
-Capacité à s'adapter rapidement.
-Aisance en communication.
-Discrétion et respect du secret professionnel.
Une première expérience dans le BTP serait un plus.
-Connaissance de la législation règlementaire courante.
-Polyvalence.
-Rigueur et organisation du travail, gestion des priorités.
-Capacité à traiter du volume.
-Niveau d'étude : BTS.
-Aimer le travail d'équipe.
-Bon relationnel.
-Être méthodique et rigoureux.
-Capacité à travailler dans un bureau de 6 personnes.
-Capacité à s'adapter rapidement.
-Aisance en communication.
-Discrétion et respect du secret professionnel.
Une première expérience dans le BTP serait un plus.
Salaire et avantages
10% IFM/CP CSE/CET/Aides & services
L'entreprise : Crit
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Référence : Assistant(e) RH 22503142