Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Excel
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- Intérim
- 15 € - 16 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Notre agence CRIT , spécialisé dans le secteur tertiaire en intérim ainsi qu'en placement. Recrute pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Ressources humaines (H/F).
Vos missions:
-Gestion des intérimaires France (saisie des contrats, suivi VM et CACES, Habilitations, facturation, relations agences, déclaration AT...)
-Préparer et saisir les éléments de paie via des systèmes informatiques spécialisés (Ticket restaurant, frais de transport, avantage en nature, acompte, les apprentis, les saisies arrêts, les saisies IJSS, complément de salaire maladie, des petits déplacements, régules diverses)
-Gestion des notes de frais
-Gestion des arrêts de travail et du suivi des paiements (déclaration AT, gestion des litiges, questionnaires risques professionnels)
-Effectuer la mise à jour annuelle suite au changement (petits déplacements, grands déplacements, minimas)
-Etablir le contrat de travail et participe au suivi des entrées
-Gestion des stagiaires
-Etablir les documents de sortie
-Gestion des PV
-Gestion de la formation
-Analyser les Entretiens annuels
-Diverses Tâches RH
Vos missions:
-Gestion des intérimaires France (saisie des contrats, suivi VM et CACES, Habilitations, facturation, relations agences, déclaration AT...)
-Préparer et saisir les éléments de paie via des systèmes informatiques spécialisés (Ticket restaurant, frais de transport, avantage en nature, acompte, les apprentis, les saisies arrêts, les saisies IJSS, complément de salaire maladie, des petits déplacements, régules diverses)
-Gestion des notes de frais
-Gestion des arrêts de travail et du suivi des paiements (déclaration AT, gestion des litiges, questionnaires risques professionnels)
-Effectuer la mise à jour annuelle suite au changement (petits déplacements, grands déplacements, minimas)
-Etablir le contrat de travail et participe au suivi des entrées
-Gestion des stagiaires
-Etablir les documents de sortie
-Gestion des PV
-Gestion de la formation
-Analyser les Entretiens annuels
-Diverses Tâches RH
Durée du contrat : 10 mois
Description du profil
Vous avez une expérience significative sur un poste similaire.
Vous maitrisez Excel (Maitrise de certaines formules : RechercheV, Si), Word (Publipostage)
Vous maitrisez Excel (Maitrise de certaines formules : RechercheV, Si), Word (Publipostage)
Salaire et avantages
Non renseigné
L'entreprise : DR Est
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Référence : Assistant(e) RH 2363 22309165