Assistante RH / Direction (H/F) Talentplug
Saint-Sébastien-sur-Loire (44)Alternance / Apprentissage
15 000 € - 25 000 € par an
Il y a 3 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Ressources humaines
Lieux :
- Saint-Sébastien-sur-Loire (44)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- 15 000 € - 25 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En lien avec les associés du cabinet, vous aurez en charges les missions suivantes :
- Gestion administrative du personnel (contrats, entrées et sorties, documentation contractuelle)
- Préparation des variables de paies
- Préparation des évaluations des collaborateurs (mensuelles et annuelles)
- Organiser et faciliter le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs
- Assurer la gestion de la facturation, le suivi des encaissements et relances des paiements
- Assurer les relations avec les différents fournisseurs et partenaires (informatiques, assurances, mutuelle, cabinet comptable, OPCO, écoles, jobboard etc.)
- Organiser les events internes du cabinet (Afterwork, séminaires)
- Suivi et analyse des KPI des collaborateurs
- Gestion des conflits sociaux (ex : licenciements)
- Recrutement interne alternants/CDI (sourcing, communications sur les réseaux, entretiens tél et/ou physique)
- Gestion des fournitures du bureau (café, matériel informatique, autres etc.)
- Gestion des déplacements des collaborateurs (réservation des billets de train, des hôtels)
- Gestion des congés payés, RTT, visites médicales des salariés, suivi absentéisme
- Participation et organisation à des salons, évènements (secteur recrutement)
- Gestion administrative du personnel (contrats, entrées et sorties, documentation contractuelle)
- Préparation des variables de paies
- Préparation des évaluations des collaborateurs (mensuelles et annuelles)
- Organiser et faciliter le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs
- Assurer la gestion de la facturation, le suivi des encaissements et relances des paiements
- Assurer les relations avec les différents fournisseurs et partenaires (informatiques, assurances, mutuelle, cabinet comptable, OPCO, écoles, jobboard etc.)
- Organiser les events internes du cabinet (Afterwork, séminaires)
- Suivi et analyse des KPI des collaborateurs
- Gestion des conflits sociaux (ex : licenciements)
- Recrutement interne alternants/CDI (sourcing, communications sur les réseaux, entretiens tél et/ou physique)
- Gestion des fournitures du bureau (café, matériel informatique, autres etc.)
- Gestion des déplacements des collaborateurs (réservation des billets de train, des hôtels)
- Gestion des congés payés, RTT, visites médicales des salariés, suivi absentéisme
- Participation et organisation à des salons, évènements (secteur recrutement)
Description du profil
Profil BAC+3 ou BAC+5 pour ce poste.
Vous avez une premiere expérience professionnelle dans les RH et l'administration du personnel.
Vous disposez d'un grand sens de la confidentialité, polyvalence, organisé, capacité d'adaptation. Vous êtes quelqu'un de dynamique, enthousiaste, et force de proposition.
Vous avez une premiere expérience professionnelle dans les RH et l'administration du personnel.
Vous disposez d'un grand sens de la confidentialité, polyvalence, organisé, capacité d'adaptation. Vous êtes quelqu'un de dynamique, enthousiaste, et force de proposition.
Salaire et avantages
Carte TR ; Séminaire
L'entreprise : Talentplug
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique.
Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Référence : BM099 21283719