Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Master 1, Maîtrise
Lieux :
- Pontcarré (77)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- 10 000 € - 20 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Ascencia Business School Marne-La-Vallée, membre du collège de Paris, propose un poste d'assistant en Ressources Humaines en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront :
- Participer à la veille juridique et à l'harmonisation des pratiques paie et usages RH
- assurer la veille juridique et mettre à jour le réglementaire de l'entreprise en fonction
des évolutions du droit social
- suivre les dossiers d'inaptitude en lien avec la médecine du travail
- Rédiger en lien avec les RRH les courriers avec l'inspection du travail
- Préparer et participer aux réunions avec les IRP (CSE locaux, etc)
- Mettre en place les élections professionnelles
- Participer au suivi des contentieux sociaux
- Participer, en collaboration avec l'encadrement d'agence, à la gestion des dossiers
disciplinaires (rappel à l'ordre, avertissement, mise à pied, licenciement ...).
- Participer à la diffusion et l'explication des évolutions auprès de la filière RH
- Conseiller les opérationnels sur la législation du travail
- Enregistrer les accords auprès des instances compétentes
- Assister les RRH dans leur quotidien
- Participer à la veille juridique et à l'harmonisation des pratiques paie et usages RH
- assurer la veille juridique et mettre à jour le réglementaire de l'entreprise en fonction
des évolutions du droit social
- suivre les dossiers d'inaptitude en lien avec la médecine du travail
- Rédiger en lien avec les RRH les courriers avec l'inspection du travail
- Préparer et participer aux réunions avec les IRP (CSE locaux, etc)
- Mettre en place les élections professionnelles
- Participer au suivi des contentieux sociaux
- Participer, en collaboration avec l'encadrement d'agence, à la gestion des dossiers
disciplinaires (rappel à l'ordre, avertissement, mise à pied, licenciement ...).
- Participer à la diffusion et l'explication des évolutions auprès de la filière RH
- Conseiller les opérationnels sur la législation du travail
- Enregistrer les accords auprès des instances compétentes
- Assister les RRH dans leur quotidien
Description du profil
Pour le poste d'assistant en Ressources Humaines en alternance ; vous êtes reconnu pour les qualités suivantes : Adaptation, aisance relationnelle, dynamisme, organisé, rigoureux et autonome.
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, n'hésitez pas à postuler.
Lors de votre prise de poste en alternance vous serez formé et accompagné tout au long de votre formation.
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, n'hésitez pas à postuler.
Lors de votre prise de poste en alternance vous serez formé et accompagné tout au long de votre formation.
Salaire et avantages
Mutuelle d'entreprise
L'entreprise : ASCENCIA BUSINESS SCHOOL
Depuis sa fondation, le Collège de Paris s'est donné pour mission de promouvoir l'excellence française grâce à la formation. Pour ce faire, nous regroupons des établissements d'enseignement supérieur reconnus, dont le plus ancien a été créé en 1949, qui partagent trois valeurs : l'ouverture internationale, l'excellence pédagogique, l'accompagnement individualisé des étudiants.
Référence : ABS MLV - M1 M2 MRH 22362644