ASSISTANT (E) RH (H/F) JUBIL INTERIM

Participe à la gestion des Ressources humaines. A cet effet, il :

- Gère le suivi administratif et les dossiers du personnel de l'entreprise,
- Etablit le lien entre les employés et la Direction.
- Définit en lien avec le DRH la stratégie des RH
- Participe au recrutement des nouveaux salariés
- Assure la recherche et l'accueil des intérimaires
- Organise, gère et effectue le suivi des formations externes et internes
- Gère les compétences et les habilitations avec les autres services
- Suit le pointage des employés par le biais du logiciel mis en place
- Gère les fiches de postes (création, mise à jour) et l'actualisation du tableau des compétences avec les différents responsables
- Effectue et analyse les entretiens professionnels (organisation, suivi, ...)


Contribue à l'application des systèmes de management qualité sécurité environnement. A cet effet, il participe à :
- L'application des procédures QSE (qualité, sécurité, environnement) ainsi que les modes opératoires en vigueur.
- Aux activités des systèmes management QSE.

EXPÉRIENCE DANS UN POSTE SIMILAIRE OBLIGATOIRE
Maîtriser les Techniques de Ressources Humaines
Assurer une veille juridique
Maîtriser l'outil informatique (Pack Office, ERP, ...)
Avoir un bon relationnel avec les différents interlocuteurs
Savoir faire preuve de discrétion
Capacité rédactionnelle (contenu, forme et orthographe)
Organiser son travail et anticiper les tâches
Travailler en collaboration
Suivi d'indicateurs

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.