Assistant RH - Alternance One business School

Accompagner les Responsables Opérationnels sur l'ensemble des problématiques journalières

Suivre et accompagner les Directeurs dans le processus d’intégration de l’ensemble des nouveaux collaborateurs (création du dossier collaborateur, DPAE, contrat de travail, mutuelle, visite médicale... )

Participer activement à la gestion administrative du personnel (entrées, sorties, mobilités, validité des titres de séjour, absences, accidents du travail, suivi périodes d’essai, recrutements...)

Traiter l’ensemble des demandes collaborateurs, envoyées sur l’adresse mail du service RH (planification, congés, procédures disciplinaire, paie ...)

Mettre à jour, l’ensemble des indicateurs RH dans le tableau de bord (turnover, heures travaillées, entrées, sortie, absences)

Assurer le suivi / veiller au respect des procédures disciplinaires (mises en demeure, mises à pied, avertissements)

Participer à l'implémentation des nouveaux outils et process (SIRH)

COMPETENCES

• Qualités rédactionnelles

• Qualités relationnelles

• Bonne connaissance des process administratifs / juridiques

• Maitrise des outils RH (ATS, SIRH) - apprécié

• Excel

QUALITES

• Bonne communication

• Dynamique

• Autonome

• Organisé

• Curieux

• Rigoureux

• Disponible

• Proactif

One Business School, école spécialisée dans les formations digitalisées en alternance vous propose cette offre en contrat d'apprentissage. 

• Titre professionnel visé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.
• Durée du contrat d'apprentissage : 1 an
• Démarrage de la formation : dés que possible

Si vous souhaitez tenter ta chance, merci de postuler à l'offre, un de nos chargé de recrutement prendra contact avec vous.