Assistant(e) RH (H/F) - H/F E.Leclerc

Centre Leclerc Nemodis recrute un(e) Assistant(e) RH, suite à un départ à la retraite. Sous la Direction de la DRH, vous serez notamment en charge :

- du suivi des visites médicales (embauche, reprise, périodique)

- de la gestion des temps : gestion du logiciel de pointage, correction des anomalies , saisie des incidents de présence nécessaires à la préparation des payes: absences, maladie, congés payés ....

- de la constitution des dossiers d'embauche et de l'établissement des contrats de travail : registre du personnel, dpae, cdi, cdd avenants ...

- création des badges

- organiser les rendez vous pour solde de tout compte (remise des documents de sortie, restitution du matériel)

- de l'établissement de courriers divers et mails

Formation type : BAC STMG spécialité RH suivi d'un BTS dans cette spécialité

Qualités : polyvalent(e), méthodique, rigoureux (se)

Débutant(e) accepté(e) -1ère expérience ou stage significatif est un plus

Poste en CDI statut employé à 80% - mutuelle, prime annuelle, prime de vacances , prime assiduité sous condition d'ancienneté, participation et intéressement chèques restaurant.

Disponibilité immédiate

Candidature à adresser à ******************************

Le centre E.Leclerc de Nîmes emploie plus de 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.