Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
- + 1 diplôme
Compétences :
- Excel
Lieux :
- Monswiller (67)
Conditions :
- Intérim
- 12 € - 15 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Nous recrutons pour notre client sur Saverne un assistant RH dans le cadre d'une mission de longue durée.
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intégrerez le pôle Administration du personnel/Formation.
En quoi consiste votre future mission ?
- Préparer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs (badges, livrets d'accueil, mails d'information, parrainage...).
- Organiser et animer des journées d'intégration pour les nouveaux salariés.
- Effectuer le suivi des périodes d'essai, les fins de CDD et d'alternance, ainsi que suivre les départs.
- Paramétrer les profils et accès informatiques des nouveaux arrivants et collaborateurs en place.
- Mettre à jour les communications RH dans l'intranet (arrivées, départs, mutations, trombinoscope, organigramme...).
- Traiter et effectuer le suivi des entretiens professionnels et d'appréciation.
- Participer aux tâches annexes du service.
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Salaire à convenir selon profil.
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intégrerez le pôle Administration du personnel/Formation.
En quoi consiste votre future mission ?
- Préparer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs (badges, livrets d'accueil, mails d'information, parrainage...).
- Organiser et animer des journées d'intégration pour les nouveaux salariés.
- Effectuer le suivi des périodes d'essai, les fins de CDD et d'alternance, ainsi que suivre les départs.
- Paramétrer les profils et accès informatiques des nouveaux arrivants et collaborateurs en place.
- Mettre à jour les communications RH dans l'intranet (arrivées, départs, mutations, trombinoscope, organigramme...).
- Traiter et effectuer le suivi des entretiens professionnels et d'appréciation.
- Participer aux tâches annexes du service.
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Salaire à convenir selon profil.
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Quel profil recherchons-nous ?
- Diplômé(e) d'une formation de type BTS Support à l'action managériale ou similaire et vous avez une première expérience dans l'administration du personnel.
- Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente et avez un bon sens de l'organisation. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, disposez d'une bonne capacité d'adaptation et vous avez le sens de l'anticipation.
- Vous êtes l'aise avec les outils informatiques, notamment EXCEL.
- Diplômé(e) d'une formation de type BTS Support à l'action managériale ou similaire et vous avez une première expérience dans l'administration du personnel.
- Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente et avez un bon sens de l'organisation. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, disposez d'une bonne capacité d'adaptation et vous avez le sens de l'anticipation.
- Vous êtes l'aise avec les outils informatiques, notamment EXCEL.
Salaire et avantages
déplacement
L'entreprise : DR Est
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Référence : Assistant RH 22645321