Assistant(e) RH - H/F E.Leclerc

L'Assistant(e) RH veille au respect des obligations légales en appliquant la réglementation relative au droit du travail et à la Convention Collective en vigueur.

Directement rattaché(e) à la responsable RH.

MISSIONS PRINCIPALES

• La gestion administrative des embauches de personnel (DPAE, contrats, intégration, visite médicale...)

• Le suivi des absences (maladie, accident de travail, maternité, congé parental, congé payé) en vue de la préparation de la paie

• Participation à la préparation de la paie

• Déploiement des actions de formation, enregistrement et entretiens individuels et professionnels

• Mise en ligne des annonces de recrutement + traitement des CV.

Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené à participer à d'autres missions RH.

Compétences et qualités attendues :

o Aisance relationnelle

o Bon relationnel / A l'écoute

o Rigueur

o Autonome

o Organisé(e) / Polyvalent(e)

Formation et expérience requise :

o Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines de type Bac+2/3 minimum.

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !

Poste disponible de suite

Statut Agent de Maîtrise

13ième mois + Participation/Intéressement + Primes

Le centre E.Leclerc de Loison sous Lens emploie plus de 260 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1989.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 755 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.