Assistant RH F/H SYNERGIE

?? Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Assistant(e) RH ! ??

Êtes-vous passionné(e) par les ressources humaines et prêt(e) à faire la différence au sein d'une entreprise en pleine croissance ? ?? Notre client recherche un(e) Assistant(e) RH motivé(e) pour accompagner la gestion administrative du personnel et assurer un suivi quotidien des dossiers RH.

?? Vos missions clés :

- ?? Suivi administratif : Vous serez le pilier de l'équipe en rédigeant les contrats de travail, en gérant les entrées et sorties, ainsi que les arrêts maladie, les accidents de travail et les congés payés.

- ?? Gestion courante : Vos compétences vous permettront de traiter les bulletins de paie, de mettre à jour les procédures administratives et sociales, et de gérer la formation continue et la santé au travail.

- ?? Veille juridique et sociale : En tant qu'expert(e), vous veillerez à garantir la conformité avec la législation en vigueur, assurant ainsi un environnement de travail serein et sécurisé.

?? Profil recherché :

Vous êtes organisé(e) ???, réactif(ve) ? et possédez un excellent sens relationnel ??. Vous avez à cœur d'accompagner les équipes au quotidien tout en veillant à leur bien-être. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à l'épanouissement des collaborateurs, cette offre est faite pour vous ! ??

Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité

Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.