Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Sourcing
Lieux :
- Castelnau-le-Lez (34)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents !Vous assurez l'ensemble des recrutements de la société, vous prenez en charge la totalité du processus de recrutement : définition du poste, rédaction de l'annonce, mis à jour des recrutements, sélectionner les CV...
Vos missions :
· Identifier des méthodes à mettre en œuvre afin de recruter en fonction du profil recherché et des moyens disponibles,
· Choisir les différents modes de communication de l'offre : annonce presse ou internet, forums, écoles...
· Rédiger l'offre/annonce d'embauche et diffusion de cette dernière,
· Recevoir les CV et les trier,
· Saisir les informations relatives aux candidats sur le système d'information SIRH,
· Gérer les entretiens de présélection téléphonique,
· Convoquer les candidats retenus suite à la présélection téléphonique,
· Réaliser les tests et entretiens individuels ou collectifs de recrutement,
· Sélectionner les candidats sur la base des entretiens/ tests réalisés,
· Animer les réunions de groupes avec les candidats présélectionnés, en collaboration avec les opérationnels du département concerné,
· Mener les entretiens de recrutement,
· Etablir les tableaux de suivi de recrutement,
· Affecter les candidats en fonction de leurs profils et des exigences du demandeurs.
Vos missions :
· Identifier des méthodes à mettre en œuvre afin de recruter en fonction du profil recherché et des moyens disponibles,
· Choisir les différents modes de communication de l'offre : annonce presse ou internet, forums, écoles...
· Rédiger l'offre/annonce d'embauche et diffusion de cette dernière,
· Recevoir les CV et les trier,
· Saisir les informations relatives aux candidats sur le système d'information SIRH,
· Gérer les entretiens de présélection téléphonique,
· Convoquer les candidats retenus suite à la présélection téléphonique,
· Réaliser les tests et entretiens individuels ou collectifs de recrutement,
· Sélectionner les candidats sur la base des entretiens/ tests réalisés,
· Animer les réunions de groupes avec les candidats présélectionnés, en collaboration avec les opérationnels du département concerné,
· Mener les entretiens de recrutement,
· Etablir les tableaux de suivi de recrutement,
· Affecter les candidats en fonction de leurs profils et des exigences du demandeurs.
Description du profil
Profil
· Vous avez idéalement une première expérience en recrutement,
· Vous aimez le sourcing et la réalisation d'entretien,
· Vous avez le goût du résultat et du travail bien fait,
· Vous êtes force de proposition, rigoureux(se) et aimez le challengePoste basé à CASTELNAU LE LEZ (34) à pourvoir dès aout 2024
Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?
Postulez dès maintenant !
· Vous avez idéalement une première expérience en recrutement,
· Vous aimez le sourcing et la réalisation d'entretien,
· Vous avez le goût du résultat et du travail bien fait,
· Vous êtes force de proposition, rigoureux(se) et aimez le challengePoste basé à CASTELNAU LE LEZ (34) à pourvoir dès aout 2024
Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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L'entreprise : ISCOD ALTERNANCE
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un acteur incontournable dans le domaine du service : un Assistant RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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Référence : 27121