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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
- + 2 métiers
Lieux :
- Bron (69)
Conditions :
- CDI
- Intérim
- À partir de 2 100 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
WELLJOB recherche pour un de ses clients situé à Bron un.e assistant.e RH :
Vos missions principales :
- Gestion administrative du personnel
- Envoi des contrats de travail et suivi des signatures
- Effectuer les DUE auprès de l URSSAF
- Tenir à jour des documents et déclarations imposées par le cadre règlementaire
- Tenue et mise à jour des dossiers individuels
- Veiller à l application et au respect des dispositions de la législation du travail
- Participer à la réalisation du bilan social, à l'organisation du travail, l'intégration des candidats recrutés, à la mise en place d'une politique de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail
- Mettre en place des procédures de contrôle interne de la paye et des procédures de gestion individuelle
- Réaliser de la veille juridique dans le domaine de la protection sociale : suivi de l évolution de la réglementation, élaboration des fiches thématiques, analyses juridiques et mise en application de nouveaux dispositifs règlementaires
- Elaborer des documents de synthèse, tableaux de bord, statistiques liées aux domaines d activité.
Poste évolutif en gestionnaire de paie
Semaine de 35h du lundi au vendredi avec horaires flexibles
Salaire fixe + prime variable + prime d'intéressement
Intérim ou possibilité de CDI
Vos missions principales :
- Gestion administrative du personnel
- Envoi des contrats de travail et suivi des signatures
- Effectuer les DUE auprès de l URSSAF
- Tenir à jour des documents et déclarations imposées par le cadre règlementaire
- Tenue et mise à jour des dossiers individuels
- Veiller à l application et au respect des dispositions de la législation du travail
- Participer à la réalisation du bilan social, à l'organisation du travail, l'intégration des candidats recrutés, à la mise en place d'une politique de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail
- Mettre en place des procédures de contrôle interne de la paye et des procédures de gestion individuelle
- Réaliser de la veille juridique dans le domaine de la protection sociale : suivi de l évolution de la réglementation, élaboration des fiches thématiques, analyses juridiques et mise en application de nouveaux dispositifs règlementaires
- Elaborer des documents de synthèse, tableaux de bord, statistiques liées aux domaines d activité.
Poste évolutif en gestionnaire de paie
Semaine de 35h du lundi au vendredi avec horaires flexibles
Salaire fixe + prime variable + prime d'intéressement
Intérim ou possibilité de CDI
Date de début : 12/03/2025
L'entreprise : WELLJOB
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:- une majoration de votre salaire brut de 10% (10% congés payés)- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.- un accès privé et dématérialisé pour vos documents
Référence : 20250312-408656