Assistant(e) Ressources Humaines en Alternance(H/F) Ascencia Saint Denis Aubervilliers

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL Saint Denis Aubervilliers, située à Aubervilliers, recherche un alternant en Ressources Humaines pour l'une de ses entreprises partenaires. Le poste proposé est : Assistant Ressources Humaines en Alternance (H/F/X).

Au sein de l'entreprise, tes missions seront les suivantes :

- Identifier les cibles et les profils pertinents ;
- Établir les premiers contacts et accueillir les motivations de changement des candidats approchés ;
- Présenter de manière convaincante le poste à pourvoir pour susciter l'intérêt et permettre aux candidats de se projeter ;
- Présenter les profils que tu as approchés à l'équipe de recrutement ;
- Suivre l'évolution du processus de recrutement jusqu'à sa finalisation;
- Communication interne : Aider à la communication interne en rédigeant des articles et en organisant des événements ;
- Veille législative et réglementaire : Assurer une veille sur les évolutions légales et réglementaires en matière de ressources humaines.

Titulaire d'un Bac+2, cette offre est faite pour toi si tu possèdes les qualités suivantes :

- Une expérience préalable en ressources humaines
- Une grande capacité d'écoute, de réactivité et de bonnes compétences relationnelles
- Une organisation rigoureuse et une grande capacité de travailler en équipe
- Un goût pour les responsabilités et le désir d'évoluer professionnellement

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL Saint Denis Aubervilliers, située à Aubervilliers, recherche un alternant en Ressources Humaines pour l'une de ses entreprises partenaires. Le poste proposé est : Assistant Ressources Humaines en Alternance (H/F/X).

Au sein de l'entreprise, tes missions seront les suivantes :

- Identifier les cibles et les profils pertinents
- Établir les premiers contacts et accueillir les motivations de changement des candidats approchés
- Présenter de manière convaincante le poste à pourvoir pour susciter l'intérêt et permettre aux candidats de se projeter
- Présenter les profils que tu as approchés à l'équipe de recrutement
- Suivre l'évolution du processus de recrutement jusqu'à sa finalisation.