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Assistant Ressources Humaines (RH) et de Direction (H/F) Manpower
Provence-Alpes-Côte d'AzurIntérim
Il y a 3 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant Ressources Humaines (RH) et de Direction (H/F). Elément indispensable en appuie de la Direction de l'agence sur les sujets RH et Commerce, vous aurez comme missions principales :
RESSOURCES HUMAINES :
- Gérer l'administration du personnel de production (embauche, sanctions, attestations, suivi des visites médicales ou arrêts de travail ...) en relation avec la responsable RH régional.
- Gérer le planning des congés du personnel en Frais Généraux et centraliser les bordereaux de pointage mensuels pour transmission au service Paie.
- Contrôler les pointages et les absences des équipes.
- Mettre en œuvre et suivre le plan de formation du personnel.
COMMERCE :
- Organiser et suivre les rdv commerciaux
- Effectuer le suivi des actions commerciales
ADMINISTRATIF :
- Apporter son soutien à la Direction d'agence : rédaction et diffusion note interne ou tout autre courrier administratif.
- Prendre en charge la gestion de l'agenda de son Directeur.
- Bac +2 Assistant de gestion à Bac +5
- expérience sur poste demandé
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, autonome et avez l'esprit de confidentialité
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESSOURCES HUMAINES :
- Gérer l'administration du personnel de production (embauche, sanctions, attestations, suivi des visites médicales ou arrêts de travail ...) en relation avec la responsable RH régional.
- Gérer le planning des congés du personnel en Frais Généraux et centraliser les bordereaux de pointage mensuels pour transmission au service Paie.
- Contrôler les pointages et les absences des équipes.
- Mettre en œuvre et suivre le plan de formation du personnel.
COMMERCE :
- Organiser et suivre les rdv commerciaux
- Effectuer le suivi des actions commerciales
ADMINISTRATIF :
- Apporter son soutien à la Direction d'agence : rédaction et diffusion note interne ou tout autre courrier administratif.
- Prendre en charge la gestion de l'agenda de son Directeur.
- Bac +2 Assistant de gestion à Bac +5
- expérience sur poste demandé
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, autonome et avez l'esprit de confidentialité
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 3 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101058239