Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industrie Electronique, Biens d'équipements
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Pertuis (84)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Missions principales :
Ressources Humaines :
Mise à jour des documents RH
Animation des documents en ligne sur l'intranet et le réseau
Gestion des identifiants et répertoire
Maintien à jour de la liste des emplois
Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) :
Suivi des budgets de formation (obligatoire et non obligatoire)
Traitement des demandes de financements auprès de l'OPCO
Participation à l'élaboration des fichiers pour les entretiens annuels et professionnels
Mise à jour des fiches d'emploi et de la cartographie
Assistance au recrutement
Gestion des Temps :
Vérification du suivi des forfaits jours des cadres et des relevés horaires des non-cadres
Alimentation des compteurs de récupération
Aide à la mise en œuvre d'un Système d'Information Ressources Humaines (SIRH)
Paie :
Assistance à la saisie de certaines variables de paie
Vérification contractuelle des documents
Veille Sociale :
Utilisation hebdomadaire du logiciel de paie SILAE
Connexion aux pages RH pour mise à jour des informations
Vie de l'Entreprise :
Déploiement de la marque employeur et visibilité sur les réseaux sociaux
Organisation d'événements collectifs, dont les actions QVCT
Recrutement :
Mise en ligne des offres d'emploi
Suivi des candidatures reçues
Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat CDI. Rémunération entre 30k et 40k€ selon profil.
Ressources Humaines :
Mise à jour des documents RH
Animation des documents en ligne sur l'intranet et le réseau
Gestion des identifiants et répertoire
Maintien à jour de la liste des emplois
Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) :
Suivi des budgets de formation (obligatoire et non obligatoire)
Traitement des demandes de financements auprès de l'OPCO
Participation à l'élaboration des fichiers pour les entretiens annuels et professionnels
Mise à jour des fiches d'emploi et de la cartographie
Assistance au recrutement
Gestion des Temps :
Vérification du suivi des forfaits jours des cadres et des relevés horaires des non-cadres
Alimentation des compteurs de récupération
Aide à la mise en œuvre d'un Système d'Information Ressources Humaines (SIRH)
Paie :
Assistance à la saisie de certaines variables de paie
Vérification contractuelle des documents
Veille Sociale :
Utilisation hebdomadaire du logiciel de paie SILAE
Connexion aux pages RH pour mise à jour des informations
Vie de l'Entreprise :
Déploiement de la marque employeur et visibilité sur les réseaux sociaux
Organisation d'événements collectifs, dont les actions QVCT
Recrutement :
Mise en ligne des offres d'emploi
Suivi des candidatures reçues
Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat CDI. Rémunération entre 30k et 40k€ selon profil.
Date de début : 30/12/2024
Description du profil
De formation Bac+3/4 RH ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 années idéalement sur un poste similaire.
Vous êtes organisé, dynamique et vous appréciez le travail en équipe.
Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatique et des logiciels RH
Vous êtes organisé, dynamique et vous appréciez le travail en équipe.
Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatique et des logiciels RH
L'entreprise : Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un Chargé de Mission RH H/F, basé à Pertuis (84).
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un Chargé de Mission RH H/F, basé à Pertuis (84).
Référence : 307-O41-R001591_01R