Assistant Ressources Humaines (H/F) EDUSERVICES - PIGIER
Metz (57)Alternance / Apprentissage
800 € - 1 500 € par mois
Il y a 5 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Excel
Lieux :
- Metz (57)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- 800 € - 1 500 € par mois
- Temps Partiel
Description du poste
Un partenaire de l'école PIGIER recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour étoffer ses équipes.
Préparation d'un titre certifié niveau 7 « Manager des Ressources Humaines »
Sous la responsabilité du Responsable d'Agence et en lien avec l'équipe commerciale, vous aurez pour fonctions le développement d'un vivier de candidats et la gestion des demandes de personnel des clients (recrutements en intérim, CDD et CDI).
Missions :
-Définition et analyse des postes à pourvoir.
-Rédaction et diffusion d'annonces.
-Recherche de candidatures (vivier / sourcing).
-Sélection et analyse des CV.
-Prise de RDV et entretiens téléphoniques avec les candidats.
-Entretiens physiques.
-Vérification et scan des documents d'identité.
-Évaluation des compétences des candidats (contrôles de Références / Tests).
-Saisie informatique et mise à jour des fiches candidats.
-Proposition aux consultants des candidatures en adéquation avec les besoins clients.
-Soutien dans la gestion administrative des intérimaires (attestations, relevés d'heures,
demandes d'acompte...).
-Envoi du rapport d'activité à la Direction et participation aux réunions d'Agence.
Préparation d'un titre certifié niveau 7 « Manager des Ressources Humaines »
Sous la responsabilité du Responsable d'Agence et en lien avec l'équipe commerciale, vous aurez pour fonctions le développement d'un vivier de candidats et la gestion des demandes de personnel des clients (recrutements en intérim, CDD et CDI).
Missions :
-Définition et analyse des postes à pourvoir.
-Rédaction et diffusion d'annonces.
-Recherche de candidatures (vivier / sourcing).
-Sélection et analyse des CV.
-Prise de RDV et entretiens téléphoniques avec les candidats.
-Entretiens physiques.
-Vérification et scan des documents d'identité.
-Évaluation des compétences des candidats (contrôles de Références / Tests).
-Saisie informatique et mise à jour des fiches candidats.
-Proposition aux consultants des candidatures en adéquation avec les besoins clients.
-Soutien dans la gestion administrative des intérimaires (attestations, relevés d'heures,
demandes d'acompte...).
-Envoi du rapport d'activité à la Direction et participation aux réunions d'Agence.
Description du profil
-Polyvalence, aisance relationnelle, esprit d'analyse, organisation, rigueur et investissement professionnel.
-Maîtrise des logiciels bureautiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK).
-Une expérience au sein d'une Agence d'Intérim ou de Recrutement exigée.
- Titulaire d'un BAC+3 en ressources humaines
-Maîtrise des logiciels bureautiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK).
-Une expérience au sein d'une Agence d'Intérim ou de Recrutement exigée.
- Titulaire d'un BAC+3 en ressources humaines
Salaire et avantages
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L'entreprise : EDUSERVICES - PIGIER
Centre de formation proposant des formations de BAC à BAC+5 en alternance
Référence : HHMRH092024 22455710