Assistant Ressources Humaines H/F - ALTERNANCE BAC+2 - MAI 2025 ABSUP
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Secteur :
- Services à domicile
Diplômes :
- Bac+2
- + 12 diplômes
Compétences :
- Français
- Outils bureautiques
- Relations humaines
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- 759 € - 1 077 € par an
- Temps Plein
- Télétravail non accepté
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Une entreprise engagée dans les services à la personne, et plus particulièrement dans la garde d’enfants à domicile, recrute un(e) assistant(e) RH en alternance pour accompagner le développement de ses activités.
Ce poste s’inscrit dans le cadre de la formation Titre Professionnel – Assistant(e) Ressources Humaines, proposée par l’école ABSUP.
Missions
En appui à la responsable RH et à la direction, l’alternant(e) interviendra sur différentes missions liées à la gestion des ressources humaines :
- Participation au recrutement des intervenant(e)s à domicile (diffusion d’annonces, tri de CV, préqualifications)
- Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, documents RH)
- Suivi des absences, des congés et des plannings
- Organisation des entretiens et participation à l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Contribution à la mise à jour des outils de suivi RH
- Appui ponctuel sur la paie ou la formation selon le profil
Date de début : 04/05/2025
Durée du contrat : 1 an
Description du profil
- Être inscrit(e) ou en cours d’inscription à la formation Titre Professionnel – Assistant(e) Ressources Humaines chez ABSUP
- Intérêt pour le secteur des services à la personne
- Bon relationnel, discrétion et sens de l’organisation
- Aisance à l’écrit comme à l’oral
- Maîtrise des outils bureautiques
L'entreprise : ABSUP
ABSUP : Formation, montée en compétences et opportunités IT
Basé à Lyon, ABSUP est à la fois un CFA, un organisme de formation et une ESN. Nous accompagnons les talents à chaque étape de leur parcours : former, développer les compétences et connecter aux entreprises.
- CFA – Former les futurs professionnels : Formations en alternance alliant théorie et pratique avec un accompagnement personnalisé (CV, posture en entreprise, préparation aux entretiens).
- Organisme de formation – Monter en compétences : Formations pour les salariés souhaitant évoluer ou se spécialiser dans le numérique.
- ESN – Placer les experts IT : Mise en relation des talents avec des entreprises recherchant des profils qualifiés en tech.
Pourquoi rejoindre ABSUP ?
✔ Étudiant : Une formation en alternance professionnalisante.
✔ Salarié : Un accompagnement pour évoluer dans votre carrière.
✔ Consultant IT : Des missions adaptées à votre expertise.
ABSUP crée des passerelles entre la formation et l’emploi pour répondre aux besoins du marché.
