Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Bac+3
- + 3 diplômes
Compétences :
- Excel
- Processus RH
- SAP
- SIRH
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 3 183,34 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions consistent à assurer le traitement et la gestion administrative des dossiers (supportant l'ensemble des process RH) en lien avec les People Excellence Partners, le SBS People Services et les Centres d'expertise .
Vous êtes l'interface des employés et des managers dans le cadre de leurs demandes individuelles, et vous répondez à celles-ci, notamment les demandes relayées par le Laboratoire.
En lien étroit avec les People Excellence Partners, vous garantissez la coordination des activités et des processus RH . Vous gérez les principales échéances, et alertez le People Excellence Partner si nécessaire. Vous contribuez au déploiement des process RH (Recrutement, Performance, Rémunération, Talent et Développement, …) en encourageant les collaborateurs à l'utilisation des outils associés et en visant à les rendre autonomes dans leurs tâches (ESS/MSS) ainsi que dans la recherche d'informations.
Vous apportez un support administratif aux centres d'expertise, en fonction des besoins business ou des situations individuelles et aidez à la mise à jour de tableaux de bord ou de recueil de données. Vous assurez la relation avec les équipes SBS People Services Paie pour garantir la prise en compte des éléments variables (hors actions des managers) et le suivi de toute évolution de la situation des employés. Vous maitrisez les outils SIRH et effectuez les actions liées à la mise à jour de ces outils (Workday, P-File, SAP en lien avec People Service Paie, …).
Vous participez à des projets transverses au sein de l'équipe « People Excellence Delivery » ou en lien avec les People Excellence Partners du périmètre concerné pour améliorer les processus ainsi que l'expérience employé. Vous avez la possibilité de devenir référent(e) sur des sujets/thématiques RH spécifiques. Vous pouvez être amené(e) à gérer les intérimaires, en lien avec les implants sur sites. Vous gérez et suivez de l'alternance et des stages.
Vous êtes l'interface des employés et des managers dans le cadre de leurs demandes individuelles, et vous répondez à celles-ci, notamment les demandes relayées par le Laboratoire.
En lien étroit avec les People Excellence Partners, vous garantissez la coordination des activités et des processus RH . Vous gérez les principales échéances, et alertez le People Excellence Partner si nécessaire. Vous contribuez au déploiement des process RH (Recrutement, Performance, Rémunération, Talent et Développement, …) en encourageant les collaborateurs à l'utilisation des outils associés et en visant à les rendre autonomes dans leurs tâches (ESS/MSS) ainsi que dans la recherche d'informations.
Vous apportez un support administratif aux centres d'expertise, en fonction des besoins business ou des situations individuelles et aidez à la mise à jour de tableaux de bord ou de recueil de données. Vous assurez la relation avec les équipes SBS People Services Paie pour garantir la prise en compte des éléments variables (hors actions des managers) et le suivi de toute évolution de la situation des employés. Vous maitrisez les outils SIRH et effectuez les actions liées à la mise à jour de ces outils (Workday, P-File, SAP en lien avec People Service Paie, …).
Vous participez à des projets transverses au sein de l'équipe « People Excellence Delivery » ou en lien avec les People Excellence Partners du périmètre concerné pour améliorer les processus ainsi que l'expérience employé. Vous avez la possibilité de devenir référent(e) sur des sujets/thématiques RH spécifiques. Vous pouvez être amené(e) à gérer les intérimaires, en lien avec les implants sur sites. Vous gérez et suivez de l'alternance et des stages.
Date de début : 03/11/2024
Durée du contrat : 222 jours
Description du profil
Vous devez être titulaire d'un Bac+2/3 type BTS ou licence en RH et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire. L'expérience en alternance peut être prise en compte.
Logiciels/outils : Utilisation au quotidien d'Excel pour les différents reporting
Connaissance générale des processus RH (embauches, mobilité interne…) serait un atout supplémentaire.
Ce poste vous intéresse ? Merci de répondre à cette offre et de déposer en ligne votre CV
Logiciels/outils : Utilisation au quotidien d'Excel pour les différents reporting
Connaissance générale des processus RH (embauches, mobilité interne…) serait un atout supplémentaire.
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L'entreprise : Randstad
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Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Nous recherchons pour le compte d'un Laboratoire pharmaceutique situé à Lyon 7ème, un profil de Chargé de support RH (F/H) pour une mission de plusieurs mois.
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Référence : 001-VE2-1740717_01C