Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Recrutement
- Sourcing
- Communication
- Ressources humaines
Lieux :
- La Garenne-Colombes (92)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Missions RH :
Préparer et organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, processus d'intégration, etc).Participer à la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers, gestion des contrats, mises à jour des informations).Contribuer à l'élaboration et l'amélioration des processus RH : développement d'outils de suivi et de reportings RH.Apporter un soutien à la gestion de projets RH spécifiques tels que l'amélioration de l'engagement des employés.
Participer à l'amélioration continue du service RH, en lien avec la Direction des Ressources Humaines.
Missions Recrutement :
Tri de CV et sourcing des candidats potentiels sur différentes plateformes et canaux.
Rédaction et publication d'annonces sur les sites d'emploi adaptés.
Conduire des entretiens téléphoniques de présélection avec les candidats retenus.
Suivi et gestion du processus de recrutement : de la réception des candidatures jusqu'à la finalisation des embauches en lien avec les équipes opérationnelles.
Préparer et organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, processus d'intégration, etc).Participer à la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers, gestion des contrats, mises à jour des informations).Contribuer à l'élaboration et l'amélioration des processus RH : développement d'outils de suivi et de reportings RH.Apporter un soutien à la gestion de projets RH spécifiques tels que l'amélioration de l'engagement des employés.
Participer à l'amélioration continue du service RH, en lien avec la Direction des Ressources Humaines.
Missions Recrutement :
Tri de CV et sourcing des candidats potentiels sur différentes plateformes et canaux.
Rédaction et publication d'annonces sur les sites d'emploi adaptés.
Conduire des entretiens téléphoniques de présélection avec les candidats retenus.
Suivi et gestion du processus de recrutement : de la réception des candidatures jusqu'à la finalisation des embauches en lien avec les équipes opérationnelles.
Description du profil
Bonne connaissance de l'organisation de l'entreprise.Bonne connaissance des métiers de l'entreprise.Maîtrise des outils de bureautique et RH.Maîtrise des techniques de recrutement et de sourcing.Polyvalent(e).Autonome.Organisé(e).Rigoureux(se).Sens de la discrétion.Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).Poste à pourvoir à Paris (75006) dès Septembre.
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Rémunération selon niveau d'études + âge !
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Rémunération selon niveau d'études + âge !
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L'entreprise : ISCOD ALTERNANCE
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur informatique et téléphonique d'entreprise, un(e) Assistant(e) RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 ou 7 : Bac+2, Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5.
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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Référence : 28530