GESTIONNAIRE DE CARRIERES (F/H) Expectra

Comment accueilleriez-vous l'opportunité enrichissante d'occuper le poste de Gestionnaire ressources humaines (F/H) ?
Vous serez responsable de la gestion administrative et informatique des dossiers du personnel au sein de notre établissement.

- Créer et mettre à jour les dossiers du personnel en collaboration avec la cellule recrutement
- Assurer la mise à jour des tables de gestion de dossiers et carrière
- Gérer et suivre les mises en stage, titularisations, validations et éditions des décisions
- Coordonner les demandes de temps partiels, positions statutaires et congés en liaison avec les différentes directions
- Élaborer et diffuser les tableaux d'avancement de grade et d'échelons

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDD

- Durée: 12/mois

- Salaire: 32000/38000 € annuel

- Télétravail partiel possible


Notre client offre des avantages attractifs :
- Prévoyance santé
- 19 JRTT
- Prime de covoiturage. Restaurant d'entreprise.

En vue de renforcer son équipe au sein de la Direction des Ressources Humaines, notre client recherche un(e) Gestionnaire de Carrieres (F/H) doté(e) d'au moins 3 ans d'expérience.

- Expérience en encadrement d'équipe
- Excellente maîtrise de la gestion informatique des dossiers du personnel et mise à jour des segments des dossiers
- Expertise dans la lecture et la recherche de documents statutaires ainsi que dans l'élaboration de documents de travail
- Formation de niveau Bac+3 en ressources humaines ou équivalent, idéalement complétée par une certification en gestion de la paie
- Précision et rigueur dans la gestion et le suivi des demandes statutaires et des positions, en collaboration avec les différentes directions

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Notre client à CARCASSONNE est engagé dans des activités pour la santé humaine afin de promouvoir la santé et le bien-être.
Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client est une entreprise qui place les valeurs humaines, l'égalité, l'inclusion et la diversité au centre de son engagement social, tout en contribuant activement à la protection de l'environnement et offrant des perspectives d'évolution.