
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- Gestion administrative
- Gestion des ressources humaines
- Rédaction de contrats
Lieux :
- Bourges (18)
Conditions :
- Intérim
- 29 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous aurez la responsabilité d'assurer le suivi administratif des contrats de travail tout en veillant à une gestion optimale du personnel.
- Assurez le suivi de la vie du contrat, du recrutement à la cessation
- Gérez le temps de travail des employés permanents et intérimaires dans le SIRH
- Supervisez le traitement et le suivi des absences, maladies et mobilités
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Ce poste, basé à BOURGES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de plusieurs mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
- Assurez le suivi de la vie du contrat, du recrutement à la cessation
- Gérez le temps de travail des employés permanents et intérimaires dans le SIRH
- Supervisez le traitement et le suivi des absences, maladies et mobilités
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Ce poste, basé à BOURGES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de plusieurs mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Date de début : 13/06/2025
Durée du contrat : 4 mois
Description du profil
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum dans le suivi des contrats et la gestion des ressources humaines.
- Assurer le suivi complet des contrats de travail, de l'embauche à la fin du contrat
- Gérer efficacement le temps de travail des salariés permanents et intérimaires dans le SIRH
- Traiter et suivre les demandes d'absences et de maladie avec rigueur
- Diplômé(e) en gestion des ressources humaines, vous maîtrisez la gestion des mobilités et des missions
- Assurer le suivi complet des contrats de travail, de l'embauche à la fin du contrat
- Gérer efficacement le temps de travail des salariés permanents et intérimaires dans le SIRH
- Traiter et suivre les demandes d'absences et de maladie avec rigueur
- Diplômé(e) en gestion des ressources humaines, vous maîtrisez la gestion des mobilités et des missions
L'entreprise : Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un Assistant Ressources humaines H/F
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un Assistant Ressources humaines H/F
Référence : 307-O26-0001710_01C