Assistant comptable recouvrement (H/F) Cabinet d'avocats Domino RH

Domino Staff Paris, cabinet de recrutement et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un prestigieux cabinet d'avocats situé à Paris, un assistant comptable recouvrement.

Durée 4 mois
Prise de poste : 02/05/2025
35h/semaine 9h-17h

Dans un environnement professionnel exigeant, vos missions consisteront à :
- Accueil physique et téléphonique ;
- La saisie et le contrôle des factures clients et fournisseurs ;
- La relance des clients par téléphone, mail et courrier pour le recouvrement des créances ;
- La gestion des notes de frais
- L'établissement et la vérification des rapprochements bancaires ;

Les avantages Domino RH :

- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (10 % IFM/ 10% ICP) ;
- Mutuelle (à partir de 414heures travaillées)
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...)
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ;

Nous recherchons un candidat ayant une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables. Une personne organisée, rigoureuse et ayant le sens des responsabilités. Une excellente communication, de la ténacité et un bon relationnel seront des atouts précieux pour le recouvrement efficace des créances. Votre capacité à travailler en équipe et à respecter les délais impartis sera essentielle pour contribuer efficacement au bon fonctionnement du cabinet.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.