
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant planification (H/F)
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Rennes (35)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Animer et coordonner les techniciens de maintenance. Gérer les moyens/ressources afin d'optimiser les résultats et le fonctionnement des équipements dans le respect de la réglementation, de la qualité et des règles d'hygiène et sécurité.
RESPONSABILITE : Production : Organiser les plannings quotidiens des techniciens en respectant les procédures (temps d'intervention, temps trajet)
Assurer la coordination des interventions non planifiées
Prise en compte des contraintes d'exploitation
Alerter gestionnaire de stock ou responsable hiérarchique quand un besoin de matériel ponctuel est nécessaire
Identifier les acteurs sur le terrain pour organiser les interventions (autorisation de voirie, Organisme Vérificateur)
Assurer une continuité de service (gestion des CP, nuit) Contrôle : Analyse des interventions non réalisées et/ou échouées et mise en place des actions à mener
Ajuster les plannings en fonction de la priorité des interventions (relance fit non clôturées + challenge QSE)
Suivi des performances individuelles
Analyse des équipements hors prod
Utilisation et intégration SIG pour optimiser la planification
Respect des process (balisage, outil client, GMAO…) Administratif : Maintien continu à jour des outils internes et clients
RESPONSABILITE : Production : Organiser les plannings quotidiens des techniciens en respectant les procédures (temps d'intervention, temps trajet)
Assurer la coordination des interventions non planifiées
Prise en compte des contraintes d'exploitation
Alerter gestionnaire de stock ou responsable hiérarchique quand un besoin de matériel ponctuel est nécessaire
Identifier les acteurs sur le terrain pour organiser les interventions (autorisation de voirie, Organisme Vérificateur)
Assurer une continuité de service (gestion des CP, nuit) Contrôle : Analyse des interventions non réalisées et/ou échouées et mise en place des actions à mener
Ajuster les plannings en fonction de la priorité des interventions (relance fit non clôturées + challenge QSE)
Suivi des performances individuelles
Analyse des équipements hors prod
Utilisation et intégration SIG pour optimiser la planification
Respect des process (balisage, outil client, GMAO…) Administratif : Maintien continu à jour des outils internes et clients
Date de début : 27/04/2025
Date de fin : 29/11/2025
Durée du contrat : 7 mois
Description du profil
SAVOIR FAIRE : Dynamique, diplomate, rigoureux(e) et persévérant(e) afin d'assurer un bon niveau de réactivité et d'établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs internes et externes
Autonome, adaptable, réactif, organisé, polyvalent, capacité d'analyse, esprit d'équipe, prise d'initiative
Aisance relationnelle au téléphone et par écrit
RESSOURCES MATERIELLES : Poste back, poste CIM, poste bureautique Applicatif client (X-PILOTE / AGD) Applicatif projet et bureautique (GMAO et OFFICE)
Autonome, adaptable, réactif, organisé, polyvalent, capacité d'analyse, esprit d'équipe, prise d'initiative
Aisance relationnelle au téléphone et par écrit
RESSOURCES MATERIELLES : Poste back, poste CIM, poste bureautique Applicatif client (X-PILOTE / AGD) Applicatif projet et bureautique (GMAO et OFFICE)
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Référence : 2dd3fbb5-060f-f011-9989-000d3ab001d7