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Assistant paie (H/F) Manpower
Reims (51)Intérim
Il y a 3 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Législation sociale
Lieux :
- Reims (51)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant paie (H/F) Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en collaboration avec la Responsable Paie, vous venez renforcez l"équipe en poste, vos missions sont les suivantes :
- vous serez chargé(e) d'établir les paies des salariés (saisie et vérification des éléments variables, respect des délais, avances et acomptes, soldes de tout compte, répartition et envoi des bulletins,...)
- Vous assurez le paiement des charges sociales (URSSAF, ASSEDIC).
- Vous participez également à la gestion administrative quotidienne du personnel : mise à jour des dossiers (logiciel ADP Décidium), demandes de contrat, correspondance diverses, attestation, affiliation mutuelle, arrêt maladie, etc ..
- Ponctuellement, vous aurez un rôle de conseil aux opérationnels et vous veillez à la bonne application des règles d'entreprise.
Salaire en fonction de l'expérience. Vous avez précédemment occupé un poste similaire, vous avez une première expérience profesionnelle dans ce métier
idéalement dans un domaine multi-sites.
?Vous maîtrisez la législation sociale et la pratique de la paie ainsi que les logiciels informatiques courants. Vos qualités relationnelles, d'écoute, de discrétion et de rigueur sont reconnues.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- vous serez chargé(e) d'établir les paies des salariés (saisie et vérification des éléments variables, respect des délais, avances et acomptes, soldes de tout compte, répartition et envoi des bulletins,...)
- Vous assurez le paiement des charges sociales (URSSAF, ASSEDIC).
- Vous participez également à la gestion administrative quotidienne du personnel : mise à jour des dossiers (logiciel ADP Décidium), demandes de contrat, correspondance diverses, attestation, affiliation mutuelle, arrêt maladie, etc ..
- Ponctuellement, vous aurez un rôle de conseil aux opérationnels et vous veillez à la bonne application des règles d'entreprise.
Salaire en fonction de l'expérience. Vous avez précédemment occupé un poste similaire, vous avez une première expérience profesionnelle dans ce métier
idéalement dans un domaine multi-sites.
?Vous maîtrisez la législation sociale et la pratique de la paie ainsi que les logiciels informatiques courants. Vos qualités relationnelles, d'écoute, de discrétion et de rigueur sont reconnues.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101204622