Assistant paie F/H SYNERGIE

Rattaché(e) à la Responsable Paie, dans une équipe composée de deux gestionnaires de paie et d'une équipe RH,
Vos missions du quotidien :
•Collecter et saisir les éléments variables de paie (acompte, remboursement transport, …)
•Contrôler des bulletins de paie
•Editer et réaliser des états de paie

•Suivre des dossiers maladie, prévoyance…
•Etablir certains soldes tout compte en appui avec l'équipe
•Intervenir sur le logiciel de GTA (import paie, correction d'anomalies…)
•Etablir les DSN évènementielles
•Effectuer les adhésions mutuelles
•Communiquer et répondre aux questions des collaborateurs en matière de paie.

Vous êtes issu d'une formation BAC +2/3, la connaissance des logiciels NIBELIS et HOROQUARTZ (GTA) est un plus.

Temps partiel 24h semaine matin ou aprés-midi

Vous pouvez également bénéficier d'avantages
•13ème mois
•Indemnité de transport
•Horaires flexibles

Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit :
- en postulant via le site
- en vous présentant au 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE

Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité

Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.