Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant marketing (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Rueil-Malmaison (92)
Conditions :
- Intérim
- 30 000 € - 33 000 €
- Temps Plein
Description du poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche pour son client un Assistant affaires réglementaires et qualités H/F basé à Rueil malmaison pour une mission d'intérim d'un an.
Vos missions seront les suivantes :
gestion et suivi des devis fournisseurs : budget pharma/réglementaire
création (imputation comptable et budgétaire ) et suivi des bons de commande dans coupa
reception des po, donner les provisions, pointage des po via coupa
mettre en place le suivi budgétaire et phasing par ligne budgétaire
point de contact et gestion des relances et requêtes liées à la facturation
répondre aux litiges fournisseurs dans l'outil dciw
suivi des déclarations des cotisations, taxes et contribution aux différents organismes (cnop, ema, adelphe, cyclamed,…)
gestion des comptes fournisseurs / clients
création et suivi des comptes fournisseurs dans l'outil velocity en récoltant toutes les infos nécéssaires
vérification des statuts fournisseurs dans l'outil aravo
affaires réglementaires et assurance qualité
gestion du registre des absences du pharmacien responsable et de son remplacement par le pri
tenir à jour l'organigramme du département
assurer l'archivage des documents réglementaires et qualité
faciliter les échanges et interactions avec les prestataires pharmaceutiques dans le cadre des activités de sous-traitance (delpharm, csp, medipha, vigipharm, eudrac,…)
participer aux sujets de veille réglementaire et à leur diffusion. en assurer l'archivage hebdomadaire.
gérer la mise à jour des tableaux de suivi des contrats pharmaceutiques
participer à la diffusion des procédures et documents liées aux activités pharmaceutiques
participer à la mise en place et au suivi du plan de formation et aider à l'organisation logistique des sessions de formation
assurer l'archivage de la veille hebdomadaire et mensuelle de la littérature en pharmacovigilance
assurer l'organisation et la coordination d'évènements du département (audits, inspections, organisation de réunions, réception d'intervenants extérieurs)
assurer les relations avec nères (association représentative de la profession) : agenda, diffusion des cr des réunions,...
être l'interface active et permanente entre l'équipe affaires réglementaires et les différents interlocuteurs, en interne comme en externe
assurer la coordination de l'activité loi anti cadeaux/transparence avec les prestataires sélectionnés
marketing - ventes
support administratif aux équipes marketing et ventes
presentations powerpoint
veille concurrentielle
rattachement des nouveaux adhérents et des sorties auprès de la sofip et csp d'après la liste des groupements et nos listes
les rajouter ou retirer sur les fichiers ca groupement
maj de la liste des groupements par adhérent
gérer les anomalies des codes cip, des adhérents avec la sofip, csp, groupements
divers
mise à jour des plannings des équipes / présences au siège
planifier et organiser les réunions importantes
accès aux systèmes pharmaceutiques et gestion des demandes it des collaborateurs
gérer la logistique: matériel, réservation des salles, relations avec les services généraux
Description du profil
Vous avez un bac plus 3 issu d'une formation générale
Vous avez déjà une expérience de deux ans sur un poste similaire.
Vous avez un bon niveau en anglais : à l'oral et à l'écrit
Vous savez travaillé en equipe.
L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.