Assistant de direction - Projet / Office Manager H/F L'HEUREUX TALENT

Je recrute pour une entreprise en croissance, un Assistant de direction - Projet / Office Manager H/F H/F en CDI.


MISSIONS :

• Piloter et coordonner l’ensemble des projets ou actions R&D et opérationnels

• Participer à la réflexion stratégique de l’entreprise

• Créer les outils d’aide à la décision et mettre en œuvre les actions envisagées

• Travailler en étroite relation avec la direction et le service marketing et commercial

De manière plus précise :

• Vérifier la faisabilité des projets

• Analyser les besoins humains, techniques et financiers des projets, coordonner et optimiser les actions réalisées en interne et prestations externes nécessaires,

• Constituer les équipes et assister les chargés de projet dans l'optimisation des taches et prestations externes envisagées

• Apporter des propositions ou des orientations pour le développement de sa mission

• Monter les dossiers de demande de financements

MODALITÉS DU POSTE :

Poste en temps plein ⌚️
Prise de poste dès que possible️
Salaire 27000/34000 KE + intéressement + variable

• De formation Bac à Bac+5 - orienté Adminitratif & gestion de projet

• Capacité d’anticipation

• Communication orale et écrite

• Rigueur et Organisation

• Sens Relationnel / Travail et animation d’équipe

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez ! 

Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 7 personnes ( 4 salariées= Marilyne & Mélanie & Marion & Léa-Marie ) ; 2 alternantes = (Rania & Marine); et du dirigeant salarié( Alexis Montardre) ️

Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.

« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »

« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »