Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant maître d'ouvrage (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- ERP
- Lecture de plan
- Ms Project
Lieux :
- Fontenay-sous-Bois (94)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Contexte :
Depuis plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie et de l'Oil&Gas, transposée aujourd'hui à d'autres secteurs d'activité.
️ Vos futures missions :
En tant qu'Assistant maitre d'œuvre Protection incendie (H/F) , vous serez rattaché(e) à notre agence SOM Ile-de-France.
- Mission d'AMOE sur les aspects de sécurité incendie pour les projets d'investissement du partenaire, avec réalisation des calculs de flux en évacuation :
o Pour les ERP Ferroviaire (Gare et Station) en exploitation, calculs d'évacuation, pièce indispensable au registre de sécurité des ERP, conformément à la réglementation sur la sécurité incendie dans les ERP de type gares.
o Préconisations d'entreprise en relation avec les exploitants, l'IGSI etc.
- Contractualisation :
o Définition et établissement de la liste des données d'entrée nécessaires, des livrables à produire, du planning… en conformité avec la demande puis garantie des délais et des niveaux de livrables attendus,
- Responsabilité des livrables selon les procédures qualité,
- Veille technologique et méthodologique afin d'adapter et faire évoluer les livrables,
Pourquoi nous rejoindre ?
· Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et bienveillantes,
· Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché,
· Gagner en équilibre vie professionnelle / vie personnelle : accord de télétravail 6 jours /mois + 10 jours de RTT /an + forfait Cadre 218 jours
· Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation,
· Possibilités d'évolutions nombreuses, avec une forte politique de mobilité interne.
D'autres avantages ?
Participation + intéressement + gratification individuelle + Carte Ticket Restaurant® ou panier repas en fonction du poste.
Un CSE attractif : cartes cadeaux, chèques vacances, tickets cinéma, voyages, sorties, etc.
Nos valeurs, notre ADN : politique HSE forte, lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), plan climat, développement durable et solidaire.
#SOM
#LI-LB1
Description du profil
⚙️ Vous êtes :
De formation Bac +5 ingénieur / Université , vous justifiez d'une expérience solide en conduite d'opérations ferroviaires
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment AutoCAD, pack office, MS Project.
Connaissances de l'exploitation ferrée et des espaces voyageurs
Connaissances de la réglementation ERP et Sécurité Incendie
Capacités de lecture des plans et leur schématisation
Connaissance des outils : Excel ; Powerpoint
Sens de l'observation et capacité d'analyse, Méthode, rigueur, sens de l'organisation, Goût du terrain, Capacités d'écoute, de synthèse, de souplesse et de réactivité
⏳ Les étapes du processus de recrutement :
Un premier échange avec Lina, chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.
Puis un second entretien physique afin de rencontrer Antoine pour vous préciser les enjeux de l'équipe, les contours du poste et découvrir nos locaux.
Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Contactez-moi et écrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC !
L'entreprise : Ortec
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.