
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant logistique (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12,2 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Assistant Logistique (h/f) à Toulouse. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client, spécialisé dans la livraison chez les particuliers de différents objets, commandés sur internet ou dans de grands magasins , nous a confié la mission de recruter son Assistant(e) logistique .
À propos de la mission
L'exploitant assure l'organisation, le suivi et l'optimisation des opérations de transport ou logistique. Il veille à la bonne réalisation des prestations dans le respect des délais, de la réglementation, de la sécurité et de la rentabilité.
Ses principales mission seront :
-Planifier, organiser et suivre les tournées ou les flux de transport.
-Affecter les moyens humains (chauffeurs, caristes, etc.) et matériels (véhicules, équipements).
-Gérer les imprévus (retards, incidents, absences) et proposer des solutions rapides.
-Assurer la communication avec les conducteurs, clients et fournisseurs.
-Veiller au respect des réglementations (temps de conduite, sécurité, législation sociale, etc.).
-Saisir et mettre à jour les données dans le système d'exploitation .
-Optimiser les coûts d'exploitation (itinéraires, chargement, taux de remplissage, etc.).
-Contrôler les documents de transport et assurer leur conformité.
-Participer à l'amélioration continue des process logistiques.
Horaires de travail : du lundi au Dimanche,
Horaires : 8h - 17-
Mission en interim démarrant le 15 Mai et débouchant sur un CDI.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,20 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,76€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
-3 jours fériés non travaillé dans l'année
-Une prime de 60€ chaque jour férié travaillé
-5€ de panier repas par jour travaillé
Une équipe, jeune , dynamique, avec une entraide et beaucoup de bienveillance.
Profil recherché
Avec ou sans expérience, vous avez une très volonté d'évoluer.
Et si vous vous reconnaissez dans les compétences attendues si dessous, alors postulez sans tarder !
-Très bonne connaissance du secteur transport/logistique.
-Très bonne connaissance géographique.
-Maîtrise des outils informatiques .
-Connaissance de la réglementation transport (temps de conduite, charges, etc.).
-Organisation, réactivité, capacité à gérer le stress.
-Aisance relationnelle et sens du service client.
-Esprit d'équipe et capacité à travailler en coordination avec plusieurs services.
- Expérience : Au moins 1 an
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.