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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant logistique (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Lieux :
- Rousset (13)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower MEYREUIL recherche pour son client, un Assistant logistique (H/F) RELATIONS DE TRAVAIL:
- En interne : Rattaché à un responsable logistique. Interactions avec tous les services de l'entreprise (production, gestion des stocks, vente, expédition) en raison de son rôle central dans l'organisation et la gestion des flux.
- En externe : Contacts réguliers avec les fournisseurs/sous-traitants, transporteurs et les clients. ?
?
DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES:
- ?Optimiser les flux, le stockage, le transport, la manutention par la maximisation des procédures
- Gérer les litiges liés aux commandes, aux réceptions de produits non conformes ou défectueux.
- Suivre et renseigner les indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire.
- Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration continue dans la gestion des flux.
- Partager les bonnes pratiques et assurer le respect des procédures internes?
?
RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION:
- Garantir la satisfaction client en optimisant la gestion des flux, des coûts et des délais.
- Assurer une gestion rigoureuse et proactive des litiges logistiques.
- Veiller au respect des engagements contractuels et des normes réglementaires
Compétences professionnelles
- Maîtrise des réglementations en vigueur (notamment QHSE, transport et stockage).
- Anticipation et gestion des risques logistiques.
- Connaissance des techniques de transport et de leur réglementation.
- Application rigoureuse des règles de sécurité et des normes qualité.
- Mise en œuvre de méthodes de résolution de problèmes.
?
Compétences comportementales:
- Faire preuve de vigilance dans la durée
- Être capable de détecter une situation anormale et y réagir
- Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures
- Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes)
- Développer un sens critique sur son travail et celui des autres
- Sens de l'organisation, réactivité, esprit de synthèse et d'analyse
- Sens du service client + Aisance relationnelle
- Capacité à s'adapter à des missions variées et à évoluer dans un environnement dynamique??
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- En interne : Rattaché à un responsable logistique. Interactions avec tous les services de l'entreprise (production, gestion des stocks, vente, expédition) en raison de son rôle central dans l'organisation et la gestion des flux.
- En externe : Contacts réguliers avec les fournisseurs/sous-traitants, transporteurs et les clients. ?
?
DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES:
- ?Optimiser les flux, le stockage, le transport, la manutention par la maximisation des procédures
- Gérer les litiges liés aux commandes, aux réceptions de produits non conformes ou défectueux.
- Suivre et renseigner les indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire.
- Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration continue dans la gestion des flux.
- Partager les bonnes pratiques et assurer le respect des procédures internes?
?
RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION:
- Garantir la satisfaction client en optimisant la gestion des flux, des coûts et des délais.
- Assurer une gestion rigoureuse et proactive des litiges logistiques.
- Veiller au respect des engagements contractuels et des normes réglementaires
Compétences professionnelles
- Maîtrise des réglementations en vigueur (notamment QHSE, transport et stockage).
- Anticipation et gestion des risques logistiques.
- Connaissance des techniques de transport et de leur réglementation.
- Application rigoureuse des règles de sécurité et des normes qualité.
- Mise en œuvre de méthodes de résolution de problèmes.
?
Compétences comportementales:
- Faire preuve de vigilance dans la durée
- Être capable de détecter une situation anormale et y réagir
- Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures
- Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes)
- Développer un sens critique sur son travail et celui des autres
- Sens de l'organisation, réactivité, esprit de synthèse et d'analyse
- Sens du service client + Aisance relationnelle
- Capacité à s'adapter à des missions variées et à évoluer dans un environnement dynamique??
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101214943