
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant logistique (H/F)
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- CAP / CFPA
Lieux :
- Fuveau (13)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de votre activité, vos missions s'articuleront autour de 4 axes :
1) RECEPTION / EXPEDITION :
• Charger/décharger des containers, manipuler des charges (vrac/palettes), vérifier les documents de livraison ou les bons de chargement des colis et des palettes. Il suit les plans de chargement et peut être amené à les contrôler
• Accueillir les transporteurs avec les consignes de sécurité en vigueur.
• Participer au contrôle de la qualité et quantité des commandes.
• Participer aux inventaires et autres documents administratifs liés aux marchandises.
2) PREPARATION DE COMMANDES :
• Constituer les colis destinés aux clients (picking/packing).
• Réaliser toutes opérations de conditionnement, sur chaînes ou non, en respectant le cahier des charges des clients et les directives de son supérieur hiérarchique
• Connaître et appliquer la procédure dans le cas d'articles manquants ou abîmés
• Prélever le bon article, dans la bonne quantité, au bon moment pour le bon destinataire
• Contrôler la référence, la quantité et le destinataire des articles préparés
• Connaître et utiliser les documents relatifs à la préparation de commandes
• Préparer les colis selon les références des commandes des clients
• Palettiser, si besoin filmer les palettes constituées
• Effectuer le réapprovisionnement des bases picking,
• Réaliser l'asilage des colis et conditionner les produits
• Garantir le rangement des produits aux bons emplacements
• Nettoyer et ranger la zone de travail.
• Assurer l'entretien courant du matériel.
3) GESTION ET CONTROLE DE LA MARCHANDISE RECEPTIONNEE ET/OU EXPEDIEE :
• Réaliser les opérations de contrôle physique et informatique des marchandises ainsi que le suivi documentaire associé permettant leur traçabilité et le traitement administratif des litiges.
4) SECURITE :
• Veiller au respect des mesures préventives visant à améliorer la sécurité du travail
• Adopter en toutes circonstances, une attitude évitant les risques d'accidents pour les autres et pour lui-même.
• Informer ses responsables dès la constatation d'une situation dangereuse ou d'un matériel Non-Conforme.
• Respecter scrupuleusement les prescriptions du règlement intérieur, ainsi que les consignes de sécurité.
1) RECEPTION / EXPEDITION :
• Charger/décharger des containers, manipuler des charges (vrac/palettes), vérifier les documents de livraison ou les bons de chargement des colis et des palettes. Il suit les plans de chargement et peut être amené à les contrôler
• Accueillir les transporteurs avec les consignes de sécurité en vigueur.
• Participer au contrôle de la qualité et quantité des commandes.
• Participer aux inventaires et autres documents administratifs liés aux marchandises.
2) PREPARATION DE COMMANDES :
• Constituer les colis destinés aux clients (picking/packing).
• Réaliser toutes opérations de conditionnement, sur chaînes ou non, en respectant le cahier des charges des clients et les directives de son supérieur hiérarchique
• Connaître et appliquer la procédure dans le cas d'articles manquants ou abîmés
• Prélever le bon article, dans la bonne quantité, au bon moment pour le bon destinataire
• Contrôler la référence, la quantité et le destinataire des articles préparés
• Connaître et utiliser les documents relatifs à la préparation de commandes
• Préparer les colis selon les références des commandes des clients
• Palettiser, si besoin filmer les palettes constituées
• Effectuer le réapprovisionnement des bases picking,
• Réaliser l'asilage des colis et conditionner les produits
• Garantir le rangement des produits aux bons emplacements
• Nettoyer et ranger la zone de travail.
• Assurer l'entretien courant du matériel.
3) GESTION ET CONTROLE DE LA MARCHANDISE RECEPTIONNEE ET/OU EXPEDIEE :
• Réaliser les opérations de contrôle physique et informatique des marchandises ainsi que le suivi documentaire associé permettant leur traçabilité et le traitement administratif des litiges.
4) SECURITE :
• Veiller au respect des mesures préventives visant à améliorer la sécurité du travail
• Adopter en toutes circonstances, une attitude évitant les risques d'accidents pour les autres et pour lui-même.
• Informer ses responsables dès la constatation d'une situation dangereuse ou d'un matériel Non-Conforme.
• Respecter scrupuleusement les prescriptions du règlement intérieur, ainsi que les consignes de sécurité.
Date de début : 23/03/2025
Description du profil
• Goût de la performance
• Compétences techniques métier
• Capacité d'adaptation
• Capacité d'organisation et à respecter des process
COMPETENCES LOGISTIQUES SPECIFIQUES :
• Connaissance des modes Opératoires et Process des différents périmètres d'affectation : réception, expédition, préparation de commande et stockage …
• Notions de gestion de stock
• Connaissance des règles de sécurité, de rangement et de propreté
• Pratique de l'outil informatique
PROFIL TYPE :
• Pas de formation initiale requise,
• Lecture, calcul, expression orale et écrite.
• Délicatesse impérative car il s'agit des retours de marchandises.
• Compétences techniques métier
• Capacité d'adaptation
• Capacité d'organisation et à respecter des process
COMPETENCES LOGISTIQUES SPECIFIQUES :
• Connaissance des modes Opératoires et Process des différents périmètres d'affectation : réception, expédition, préparation de commande et stockage …
• Notions de gestion de stock
• Connaissance des règles de sécurité, de rangement et de propreté
• Pratique de l'outil informatique
PROFIL TYPE :
• Pas de formation initiale requise,
• Lecture, calcul, expression orale et écrite.
• Délicatesse impérative car il s'agit des retours de marchandises.
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Référence : fa512c4b-37bd-ef11-b8e9-000d3ab3d6a0