
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant juridique (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- BEP
- + 5 diplômes
Compétences :
- Baux commerciaux
- Droit des sociétés
Lieux :
- Valence (26)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
?? Vos missions clés :
?? Collecte & vérification :
Réunir les informations nécessaires à la rédaction des contrats de franchise et d'approvisionnement, et en garantir la validité.
?? Rédaction & formalisation :
Élaborer les contrats, assurer leur bonne mise en forme, leur suivi et leur signature par les parties prenantes.
Organiser les prises de garanties (nantissements, cautions, etc.) avant l'entrée des exploitants en point de vente.
?? Constitution & suivi des dossiers :
Monter les dossiers pour les prises de participation dans les sociétés (Kbis, pièces justificatives, etc.).
Constituer des dossiers juridiques clients complets (juridiques, administratifs, comptables, financiers).
Assurer l'exhaustivité et l'exactitude des informations dans la base de données client.
?? Gestion contractuelle & contentieuse :
Suivre les dates d'échéance des baux commerciaux et anticiper les renouvellements.
Transmettre les pièces nécessaires au service contentieux.
Suivre et renouveler les garanties à durée limitée.
?? Support & sensibilisation :
Répondre aux demandes des franchisés/enseignes, les informer sur les enjeux et risques juridiques.
?? Collecte & vérification :
Réunir les informations nécessaires à la rédaction des contrats de franchise et d'approvisionnement, et en garantir la validité.
?? Rédaction & formalisation :
Élaborer les contrats, assurer leur bonne mise en forme, leur suivi et leur signature par les parties prenantes.
Organiser les prises de garanties (nantissements, cautions, etc.) avant l'entrée des exploitants en point de vente.
?? Constitution & suivi des dossiers :
Monter les dossiers pour les prises de participation dans les sociétés (Kbis, pièces justificatives, etc.).
Constituer des dossiers juridiques clients complets (juridiques, administratifs, comptables, financiers).
Assurer l'exhaustivité et l'exactitude des informations dans la base de données client.
?? Gestion contractuelle & contentieuse :
Suivre les dates d'échéance des baux commerciaux et anticiper les renouvellements.
Transmettre les pièces nécessaires au service contentieux.
Suivre et renouveler les garanties à durée limitée.
?? Support & sensibilisation :
Répondre aux demandes des franchisés/enseignes, les informer sur les enjeux et risques juridiques.
Date de début : 01/06/2025
Date de fin : 26/03/2026
Durée du contrat : 10 mois
Description du profil
?? Profil recherché :
- Formation juridique Bac +2/3 minimum (DUT Carrières Juridiques, Licence en droit, etc.) avec 2 ans minimum d'expériences OU Bac+5 juridique
- Bonnes connaissances du Droit des sociétés et des baux commerciaux
- Formation juridique Bac +2/3 minimum (DUT Carrières Juridiques, Licence en droit, etc.) avec 2 ans minimum d'expériences OU Bac+5 juridique
- Bonnes connaissances du Droit des sociétés et des baux commerciaux
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Référence : 3df5064a-b521-f011-9989-7c1e52367af9