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Assistant gestionnaire de Paie - alternance (H/F) Manpower
Nantes (44)Alternance / Apprentissage
Il y a 3 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Excel
- Paie
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Manpower, leader en ressources humaines, recherche un Assistant Gestionnaire de Paie en alternance au sein de sa Direction Administration Paie (H/F) Vous serez chargé d'assurer le bon déroulement de la production des bulletins de paie en veillant au respect de la législation en vigueur en matière de paie. Pour cela, vous allez :
- Saisir les nouveaux contrats et avenants dans un logiciel de paie (CDD, CDI, ?)
- Contrôler les absences des collaborateurs (congés, arrêts maladies, ASA, ?)
- Suivre les dossiers de longue maladie et de mi-temps thérapeutique
- Assurer le calcul mensuel de paie pour produire les bulletins de paie
- Elaborer les documents liés à la paie (STC, attestation de salaire, ?)
Vous pourrez également participer à diverses missions (gérer une assistance paie, réaliser les déclarations sociales et fiscales, ?) qui vous apporteront une vision globale du métier.
VOTRE PROFIL :
? Etudiant en Master/Licence Paie / RH
? Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre respect de la confidentialité.
? Rigoureux, dynamique et ayant un esprit d'analyse, vous avez à cœur d'assurer le bon déroulement du processus de paie de l'entreprise
Un + : Maitriser le pack office, notamment Excel est indispensable.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Saisir les nouveaux contrats et avenants dans un logiciel de paie (CDD, CDI, ?)
- Contrôler les absences des collaborateurs (congés, arrêts maladies, ASA, ?)
- Suivre les dossiers de longue maladie et de mi-temps thérapeutique
- Assurer le calcul mensuel de paie pour produire les bulletins de paie
- Elaborer les documents liés à la paie (STC, attestation de salaire, ?)
Vous pourrez également participer à diverses missions (gérer une assistance paie, réaliser les déclarations sociales et fiscales, ?) qui vous apporteront une vision globale du métier.
VOTRE PROFIL :
? Etudiant en Master/Licence Paie / RH
? Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre respect de la confidentialité.
? Rigoureux, dynamique et ayant un esprit d'analyse, vous avez à cœur d'assurer le bon déroulement du processus de paie de l'entreprise
Un + : Maitriser le pack office, notamment Excel est indispensable.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 2 ans
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101016327