GESTIONNAIRE RH (F/H) Expectra
Limours (91)Intérim
33 000 € - 37 000 €
Il y a 7 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industrie Electronique, Biens d'équipements
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Lieux :
- Limours (91)
Conditions :
- Intérim
- 33 000 € - 37 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Assurer l'accueil des collaborateurs au sein du service RH et apporter un premier niveau de
réponses aux questions relatives aux processus et politiques RH, aux accords applicables, les
orienter auprès des bons interlocuteurs pour les questions spécifiques, avec un temps de
traitement des différentes demandes le plus optimal possible afin de garantir la satisfaction
interne
¿ Assurer la bonne intégration des nouveaux embauchés (contrat de travail, kit et session
d'accueil, RDV fin de période d'essai, communication auprès des autres fonctions transverses
sur différents sites),
¿ Apporter un support aux HRPs pour leurs équipes présentes sur le site de Limours, tant sur les
démarches administratives, organisation des entretiens, gestion des données, accompagnement
au changement sur les processus RH notamment
¿ Assurer un suivi des mouvements des ressources en liaison avec le Talent Acquisition, la paie,
les assistants de services et la sécurité.
¿ Suivi des missions et déplacements en liaison avec la paie, les HRPs et les managers et le
cabinet fiscal pour certaines missions à l'étranger
¿ Assurer la gestion de quelques dossiers spécifiques :
¿ Gestion administrative des dossiers CIFRE (et le cas échéant, des dossiers
CIFRE Défense), depuis la constitution du dossier jusqu'aux déclarations
trimestrielles auprès de l'ANRT
¿ Gestion des stages de découverte de l'entreprise (3ème et 2nde )
¿ Suivi des plans de tutorat et des plans de transfert de compétences
Ce poste, basé à LIMOURS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée 3 mois
La rémunération brute annuelle est de 35/37ke
réponses aux questions relatives aux processus et politiques RH, aux accords applicables, les
orienter auprès des bons interlocuteurs pour les questions spécifiques, avec un temps de
traitement des différentes demandes le plus optimal possible afin de garantir la satisfaction
interne
¿ Assurer la bonne intégration des nouveaux embauchés (contrat de travail, kit et session
d'accueil, RDV fin de période d'essai, communication auprès des autres fonctions transverses
sur différents sites),
¿ Apporter un support aux HRPs pour leurs équipes présentes sur le site de Limours, tant sur les
démarches administratives, organisation des entretiens, gestion des données, accompagnement
au changement sur les processus RH notamment
¿ Assurer un suivi des mouvements des ressources en liaison avec le Talent Acquisition, la paie,
les assistants de services et la sécurité.
¿ Suivi des missions et déplacements en liaison avec la paie, les HRPs et les managers et le
cabinet fiscal pour certaines missions à l'étranger
¿ Assurer la gestion de quelques dossiers spécifiques :
¿ Gestion administrative des dossiers CIFRE (et le cas échéant, des dossiers
CIFRE Défense), depuis la constitution du dossier jusqu'aux déclarations
trimestrielles auprès de l'ANRT
¿ Gestion des stages de découverte de l'entreprise (3ème et 2nde )
¿ Suivi des plans de tutorat et des plans de transfert de compétences
Ce poste, basé à LIMOURS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée 3 mois
La rémunération brute annuelle est de 35/37ke
Date de début : 30/10/2024
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste en RH
La connaissance de Workday / for You / Concur est un gros plus pour ce poste
La connaissance de Workday / for You / Concur est un gros plus pour ce poste
L'entreprise : Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire RH (F/H)
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Référence : 307-U66-0002188_01C