Gestionnaire postes emplois et effectifs (F/H) Département des Deux-Sèvres

Au sein du service pilotage et dématérialisation de la direction des ressources humaines, vous assurez la gestion de l'organigramme, des emplois, des postes et des effectifs de la collectivité. Vos activités sont les suivantes :

• Assurer le suivi des effectifs et de l'évolution des emplois

• Alimenter, optimiser et participer au développement du système d'information des ressources humaines

• Participer à la préparation et au suivi budgétaire de la direction des ressources humaines

• Suivre, collecter, transmettre les indicateurs de l'activité

• Réaliser des études préalables à la mise en place de nouveaux modes de fonctionnement et/ou d'organisation

• Participer aux projets transversaux

• Rédiger des courriers, courriels, notes, comptes-rendus

Idéalement, vous disposez d'une connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et du cadre règlementaire de la gestion des ressources humaines. Vous savez travailler en autonomie et en équipe ainsi que respecter les délais.

Organisé, rigoureux et dynamique, vous maîtrisez les outils de bureautique et la pratique d'un logiciel métier (la connaissance de Ciril est un atout).

Conditions liées au poste :

Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle CDD

Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an

Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Amélie BARON, chef de service adjoint au service pilotage et dématérialisation des RH à ***************************

En rejoignant le Département, vous intégrez :

- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes

- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action

Nos atouts:

- De prestations d'action sociale et avantages, qui viennent compléter le régime indemnitaire

- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan

- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets

Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.

Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.