
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant gestion locative (H/F)
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Lieux :
- Mulhouse (68)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Voici les tâches qui seront réalisées :
1. Assurer la gestion administrative des agences
- Recueillir les informations et demander, si besoin, des informations complémentaires
- Gérer l'agenda et mails du ou de la responsable d'agence
- Traiter la gare de triage par agence : saisir, suivre et relancer les sollicitations sur PIH
- Contrôler le bon suivi des procédures concernant le traitement des sollicitations (gestion électronique des documents )
- Contrôler les délais de traitement des sollicitations
- Créer les Bon de Travaux (BT) (contrôle paliers, présence d'encombrants.) et facturer les locataires
- Programmer les interventions avec saisie des BT Régie (agent.e de maintenance plomberie, Correspondant Technique)
- Planifier les travaux sur I-planning
- Mettre à jour la présence des intervenant.e.s patrimoine pour répartir les charges locatives
- Renouveler les BT pour les contrats d'entretien et relancer les entreprises le cas échéant
- Valider les BT et imputations et régulariser les BT réalisés
- Commander les clés et cylindres sous combinaison nécessaires aux Responsables Techniques de Secteur et établir des BT
et les demandes de déplafonnement
- Saisir les interventions liées au chauffage sur la plateforme de Dalkia
- Suivre les sinistres : compléter les déclarations de sinistre et les constats dégâts des eaux
- Planifier les Visites Annuelles et rédiger les mises en demeure pour les locataires absents
- Recenser les véhicules ventouses et assurer le retour à la Direction Générale
- Suivre les véhicules de services (contrôle technique, inventaire avec magasin, déclaration si accident, révision.)
- Gérer les plannings congés et les RTT et suivre les absences (arrêts de travail, arrêt maladie.) des personnels de l'agence
- Organiser la distribution des quittances, des journaux des locataires ou autres documents ainsi que les différents
affichages dans les immeubles et les paniers anniversaire des locataires
- Organiser l'enlèvement des encombrants dans les rues et gérer leur comptabilisation
- Commander les fournitures administratives
- Établir les attestations de loyer et attestations de domicile
1. Assurer la gestion administrative des agences
- Recueillir les informations et demander, si besoin, des informations complémentaires
- Gérer l'agenda et mails du ou de la responsable d'agence
- Traiter la gare de triage par agence : saisir, suivre et relancer les sollicitations sur PIH
- Contrôler le bon suivi des procédures concernant le traitement des sollicitations (gestion électronique des documents )
- Contrôler les délais de traitement des sollicitations
- Créer les Bon de Travaux (BT) (contrôle paliers, présence d'encombrants.) et facturer les locataires
- Programmer les interventions avec saisie des BT Régie (agent.e de maintenance plomberie, Correspondant Technique)
- Planifier les travaux sur I-planning
- Mettre à jour la présence des intervenant.e.s patrimoine pour répartir les charges locatives
- Renouveler les BT pour les contrats d'entretien et relancer les entreprises le cas échéant
- Valider les BT et imputations et régulariser les BT réalisés
- Commander les clés et cylindres sous combinaison nécessaires aux Responsables Techniques de Secteur et établir des BT
et les demandes de déplafonnement
- Saisir les interventions liées au chauffage sur la plateforme de Dalkia
- Suivre les sinistres : compléter les déclarations de sinistre et les constats dégâts des eaux
- Planifier les Visites Annuelles et rédiger les mises en demeure pour les locataires absents
- Recenser les véhicules ventouses et assurer le retour à la Direction Générale
- Suivre les véhicules de services (contrôle technique, inventaire avec magasin, déclaration si accident, révision.)
- Gérer les plannings congés et les RTT et suivre les absences (arrêts de travail, arrêt maladie.) des personnels de l'agence
- Organiser la distribution des quittances, des journaux des locataires ou autres documents ainsi que les différents
affichages dans les immeubles et les paniers anniversaire des locataires
- Organiser l'enlèvement des encombrants dans les rues et gérer leur comptabilisation
- Commander les fournitures administratives
- Établir les attestations de loyer et attestations de domicile
Date de début : 27/04/2025
Date de fin : 30/10/2025
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Votre profil :
Formations et expérience requises : CAP, BEP ou Bac Pro type secrétariat où Equivalence acquise par expérience
SAVOIR-FAIRE / COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Maîtriser les outils informatiques
- Avoir des capacités rédactionnelles
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Seconder le ou la responsable d'agence
- Avoir une bonne compréhension des tâches
- Réaliser des écritures comptables
- Gérer les budgets
- Utiliser les outils pour encoder des badges
SAVOIR-ÊTRE / QUALITÉS
- Rigueur et organisation
- Écoute, diplomatie et empathie
- Discrétion et confidentialité
- Autonomie
- Polyvalence
- Esprit d'équipe
- Sens de l'initiative
- Réactivité
- Aisance relationnelle
- Respect des délais
Informations supplémentaires :
Remplacement maladie 1 mois minimum
Horaires de journée
Salaire fixe + tickets resto
Contrat à temps plein
Formations et expérience requises : CAP, BEP ou Bac Pro type secrétariat où Equivalence acquise par expérience
SAVOIR-FAIRE / COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Maîtriser les outils informatiques
- Avoir des capacités rédactionnelles
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Seconder le ou la responsable d'agence
- Avoir une bonne compréhension des tâches
- Réaliser des écritures comptables
- Gérer les budgets
- Utiliser les outils pour encoder des badges
SAVOIR-ÊTRE / QUALITÉS
- Rigueur et organisation
- Écoute, diplomatie et empathie
- Discrétion et confidentialité
- Autonomie
- Polyvalence
- Esprit d'équipe
- Sens de l'initiative
- Réactivité
- Aisance relationnelle
- Respect des délais
Informations supplémentaires :
Remplacement maladie 1 mois minimum
Horaires de journée
Salaire fixe + tickets resto
Contrat à temps plein
L'entreprise : ILLZACH
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Référence : b3ed9597-da21-f011-9989-7c1e52fccc29