Responsable paie et contrôle de gestion sociale Le CabRH
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant gestion des ressources humaines (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Comptabilité
- SIRH
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 53 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail occasionnel accepté
Description du poste
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, acteur majeur du divertissement, un(e) Responsable paie et contrôle de gestion sociale H/F pour un CDI.
L'entreprise :
Structure de 400 salariés, acteur majeur de son domaine, située à Paris centre.
Le poste :
En tant que Responsable paie et contrôle de gestion social, vos principales missions sont :
Supervision de l'équipe paie et adp :
Encadrer une équipe de 5 personnes en gestion de paie, administration du personnel et rh.
Définir les calendriers et superviser la production de la paie.
Assurer les traitements post-paie (DSN, mutuelle, interface paie/comptabilité).
Contrôler et vérifier tous les documents servant au calcul de la paie.
Superviser et gérer l'application SIRH paie (évolutions, mises à jour).
Appliquer les accords en vigueur et actualiser régulièrement les connaissances en matière de minima sociaux et obligations légales.
Assurer la mise à jour réglementaire interne.
Contrôle de gestion sociale :
Créer et suivre des indicateurs sociaux (absentéisme, turnover, heures supplémentaires).
Préparer le budget des dépenses de personnel.
Assurer le suivi des effectifs et préparer les documents relatifs aux négociations annuelles obligatoires (NAO).
Établir des documents pour le bilan social.
Assurer le contrôle budgétaire des coûts RH.
Proposer des plans d'optimisation des coûts en lien avec les équipes comptables.
Profil recherché :
Formation : Bac +3 en contrôle de gestion sociale, finance, comptabilité, paie ou RH, ou diplôme européen équivalent.
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en paie, idéalement dans une structure similaire (divertissement, audiovisuel).
Qualités requises : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, bon relationnel, discrétion, aptitude à encadrer.
Compétences techniques : maîtrise indispensable des SIRH paie et du Pack Office.
Conditions et rémunération :
CDI statut cadre.
50ke à 55ke sur 13 mois selon profil.
Convention collective propre à la structure.
Prime d'intéressement.
Ticket restaurants, mutuelle et pass-navigo remboursé.
Télétravail partiel.
Salaire et avantages
L'entreprise : Le CabRH
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité.
Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients.
Un projet ? Parlons-en.
