Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant gestion des ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- GTA
- Paie
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDD
- Intérim
- 30 000 € - 33 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Le CabRH recherche pour l'un de ses clients basé dans le 8éme arrondissement de Paris un assistant ressources humaines et ADP H/F pour une mission d'intérim de 2 mois minimum.
L'entreprise :
Un organisme professionnel de référence de 150 collaborateurs situé dans le 8éme arrondissement de Paris à proximité de la ligne 2, 3 du métro et de la gare Saint-Lazare.
Le poste :
Au sein de la direction des ressources humaines composé de 4 personnes, vos missions sont les suivantes :
Assurer un support dans la gestion administrative du personnel.
Assurer le suivi médical (entrée, reprise, visite de suivi…).
Rédiger les lettres types, les attestations et les déclarations réglementaires.
Gérer les agendas, évènements RH et envoi des convocations CSE.
Mise à jour des affichages obligatoires.
Participer à la réalisation de la transformation digitale des ressources humaines ( intégration de contenu dans l'intranet…).
Participer au processus de recrutement ou à la gestion des aspects administratifs et financiers du plan de de développement des compétences.
Votre profil :
Titulaire d'un bac+3 ou +5 en gestion des ressources humaines ou formation équivalente, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous maitrisez les outils informatiques, la connaissance des logiciels Nibelis (Paie) et KELIO (GTA) serait un plus.
Rémunération et autres informations :
Contrat d'intérim pouvant être renouvelé.
Entre 30ke et 33ke selon profil.
Statut non cadre, 35 heures / semaines.
Télétravail ponctuel possible en accord avec votre manager.
Salaire et avantages
L'entreprise : Le CabRH
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité.
Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients.
Un projet ? Parlons-en.