Apprenti-e R.R.H de proximité F/H One business School

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et sous la supervision de la RRH du site, vous participerez aux missions RH généralistes suivantes :

• Recrutement des stagiaires et apprentis, et animation de la communauté
• Recrutement et suivi des contrats d'intérim, gestion des relations avec les agences de travail temporaire
• Support au recrutement interne (mobilités) et externe
• Participation aux activités RH du site, notamment :
  • Suivi des effectifs et des indicateurs de performance RH
  • Contribution à la fiabilité des données RH
  • Suivi des campagnes RH (entretiens annuels, gestion de carrière, etc.)
• Participation à différents projets RH en fonction des priorités de l'entreprise

Profil recherché :

• Étudiant(e) en Master Ressources Humaines ou équivalent
• Première expérience en stage ou apprentissage dans le domaine des Ressources Humaines opérationnelles appréciée
• Forte envie de rejoindre un site à taille humaine et de découvrir les missions RH généralistes
• Volonté de développer vos capacités d’adaptation, de rigueur et de curiosité

• • Une première expérience en alternance dans le domaine des ressources humaines serait un plus
  • Solides compétences relationnelles et sens du contact
  • Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, outils de gestion RH)

One Business School, école spécialisée dans les formations digitalisées en alternance vous propose cette offre en contrat d'apprentissage. 

• Titre professionnel visé : Mastère Management des Ressources Humaines (RNCP36411), niveau 7
• Durée du contrat d'apprentissage : 1 an
• Démarrage de la formation : dés que possible

Si vous souhaitez tenter ta chance, merci de postuler à l'offre, un de nos chargé de recrutement prendra contact avec vous.