Chargée de Recrutement (RH) - Alternance H/F One business School

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participerez activement à l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Vous serez en charge de la gestion administrative des recrutements et du suivi des candidats, tout en apportant un support dans la gestion de projets RH.

• Gestion des recrutements :

  • Participer à l’élaboration des descriptions de postes et des profils recherchés.
  • Diffuser les offres d’emploi sur différents supports et réseaux sociaux.
  • Sélectionner les candidatures et réaliser les premières étapes de présélection (entretiens téléphoniques, tests de compétences, etc.).
  • Coordonner les entretiens avec les managers et participer aux entretiens de recrutement.

• Suivi des candidats :

  • Assurer une communication régulière avec les candidats tout au long du processus de recrutement.
  • Veiller à la bonne expérience candidat et à la gestion des retours.

• Gestion administrative des recrutements :

  • Rédiger les contrats de travail et assurer le suivi administratif lié à l’embauche.
  • Mettre à jour la base de données des candidats et assurer le reporting sur l’avancée des recrutements.

• Sourcing et développement des talents :

  • Participer à la mise en place d’actions de sourcing pour attirer des candidats potentiels via des plateformes de recrutement, des salons, ou des partenariats avec des écoles.

• Participation aux projets RH :

  • Contribuer à des projets RH en lien avec le développement des compétences, l’intégration des nouveaux collaborateurs et la gestion de la mobilité interne.

Compétences requises :

• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Sens aigu de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers départements (équipe médicale, marketing, administration).
• Aptitude à créer du contenu attractif et à coordonner des projets.
• Autonomie, rigueur et souci du détail.

Qualités personnelles : Dynamisme, esprit d'initiative, capacité à gérer des priorités et à travailler sous pression.

One Business School, école spécialisée dans les formations digitalisées en alternance vous propose cette offre en contrat d'apprentissage. 

• Titre professionnel visé : Mastère Management des Ressources Humaines (RNCP36411), niveau 7
• Durée du contrat d'apprentissage : 1 an
• Démarrage de la formation : dés que possible

Si vous souhaitez tenter ta chance, merci de postuler à l'offre, un de nos chargé de recrutement prendra contact avec vous.