Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Droit du travail
Lieux :
- Douai (59)
Conditions :
- CDI
- 2 000 € - 2 200 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Votre cabinet de recrutement Supplay accompagne l'un de ses clients dans la recherche de son/sa futur(e) Assistant(e) RH H/F.
Vous travaillerez au sein du siège sociale de la société et aurez pour missions ;
- constituer les dossiers administratifs des nouveaux embauchés
- Mettre à jour les indicateurs de performances et effectuer la réalisation du rapport annuel unique et index de son périmètre.
- Assurer la gestion administrative pour ce qui concerne les primes, frais et autres éléments variables de paie.
- Garantir l'application de l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative des collaborateurs.
- Aider la RRH des activités et préparer toutes les réunions régulières avec les partenaires sociaux.
- Être à l'écoute des collaborateurs et assurer la remontée des informations pertinentes.
- Participer à la mise en oeuvre des élections professionnelles.
- S'assurer des réponses aux demandes des opérationnels
- Transmettre les indicateurs nécessaires au pilotage RH ainsi qu'aux réunions (suivi du taux d'absentéisme, suivi des effectifs, ...)
- Participer à des actions de communication interne (mémos juridiques, ...).
- apporter aux salariés des réponses à leurs problématiques sur différents sujets (paie - gestion des temps - administratif...)
Horaires ; 8h30 - 17h00 du lundi au vendredi
Salaire et avantages ; 2000EUR à 2200EUR brut / mensuel + prime biannuelle (500EUR) + prime participation aux bénéfices + CSE (chèques cadeaux, chiques vacances ...) + mutuelle entreprise
possibilité de télétravailler (1 à 2 jours / semaine)
Vous travaillerez au sein du siège sociale de la société et aurez pour missions ;
- constituer les dossiers administratifs des nouveaux embauchés
- Mettre à jour les indicateurs de performances et effectuer la réalisation du rapport annuel unique et index de son périmètre.
- Assurer la gestion administrative pour ce qui concerne les primes, frais et autres éléments variables de paie.
- Garantir l'application de l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative des collaborateurs.
- Aider la RRH des activités et préparer toutes les réunions régulières avec les partenaires sociaux.
- Être à l'écoute des collaborateurs et assurer la remontée des informations pertinentes.
- Participer à la mise en oeuvre des élections professionnelles.
- S'assurer des réponses aux demandes des opérationnels
- Transmettre les indicateurs nécessaires au pilotage RH ainsi qu'aux réunions (suivi du taux d'absentéisme, suivi des effectifs, ...)
- Participer à des actions de communication interne (mémos juridiques, ...).
- apporter aux salariés des réponses à leurs problématiques sur différents sujets (paie - gestion des temps - administratif...)
Horaires ; 8h30 - 17h00 du lundi au vendredi
Salaire et avantages ; 2000EUR à 2200EUR brut / mensuel + prime biannuelle (500EUR) + prime participation aux bénéfices + CSE (chèques cadeaux, chiques vacances ...) + mutuelle entreprise
possibilité de télétravailler (1 à 2 jours / semaine)
Description du profil
Vous êtes titulaire d'une formation bac+3 dans les ressources humaines et justifiez d'une expérience réussite en entreprise sur la partie administration du personnel.
Vous maitrisez les sujets ; droit du travail - contrat de travail - temps du travail.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez déjà utilisé un outil SIRH.
La rigueur, la disponibilité et le sens de la communication font partis de vos qualités? alors ce poste est fait pour vous !
Vous maitrisez les sujets ; droit du travail - contrat de travail - temps du travail.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez déjà utilisé un outil SIRH.
La rigueur, la disponibilité et le sens de la communication font partis de vos qualités? alors ce poste est fait pour vous !
L'entreprise : SUPPLAY INTERIM
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Référence : A1W44M5NVBJR 24647563