Assistant Paie et Ressources Humaines H/F Page Personnel

Rattaché au Pôle RH, vous serez en charge des missions suivantes :

Gestion administrative du personnel :

• Collecte et enregistrement des dossiers d'embauche,
• Préparation et suivi des contrats de travail, avenants, et ordres de mission,
• Gestion des absences : Demande de justificatifs, suivi des congés (congé paternité), etc.
• Suivi des documents et informations administratives : Mises à jour de pièces d'identité, permis de conduire, justificatifs de domicile, cartes de séjour, carte grise et dispenses de mutuelle,
• Suivi des demandes de prêt aux personnes.

Suivi des temps de travail et paie :

• Gestion des pointages (SI, congés payés, maladies),
• Traitement des réclamations liées aux paies, acomptes et notes de frais (NDF),
• Contrôle et validation des factures de travail temporaire (ETT),
• Mise à jour des informations collaborateurs.

Suivi des dossiers de santé et conformité :

• Suivi des visites médicales et demandes spécifiques (Plombémie, FISST),
• Déclaration annuelle de conformité, transfert de dossiers médicaux, et gestion des changements de catégorie (CAT),
• Gestion des renouvellements de cartes d'identité, titres de séjour, et cartes BTP (collecte de photos et commandes),
• Mise à jour des tableaux de suivi (effectifs, dispatcher) et suivi des délégations de pouvoir.

Rémunération sur 13 mois.

Poste à 39 h, horaires flexibles.

Télétravail possible après une période d'intégration.

Titres restaurant.

Autres avantages : Salle de sport sur place.

Vous disposez d'une formation Bac +2 minimum et avez idéalement au moins une première expérience (alternance valorisée) acquise dans un environnement projets/construction/revêtements.

Vous maîtrisez le Pack Office. La connaissance des outils ADP, SAP, WINLASSIE et/ou Dispatcher serait un plus.

Les qualités que nous recherchons : Rigueur, bon relationnel, sens du service, discrétion et capacité d'organisation.

Notre client, filiale d'un grand Groupe, est un prestataire de rang mondial créé en 1957, oeuvrant essentiellement dans les secteurs de la production d'énergie, des ouvrages d'art, de la construction navale et de l'industrie en général.

Dans le cadre d'un accroissement de l'activité, nous recrutons un Assistant des Ressources Humaines, en intérim, pour un contrat de 3 mois.

Le poste est à pourvoir dès que possible, sur la commune de Chasse-sur-Rhône.