Alternant.e : Assistant(e) formation H/F UIMM

Référence : AAUT-24-ALT-FORM-972_1719222177

#Alternant.e : Assistant(e) formation H/F

Découvrir ACTIA

Avez-vous qu'il existe une entreprise qui connecte les bus et les trains, qui fait rouler les vélos électriques, digitalise l'agriculture ou la distribution d'énergie, une entreprise qui fait voler les avions et les satellites ? ACTIA est tout cela et plus encore. C'est un groupe international à taille humaine, fier de la diversité de ses métiers et de ses talents. ACTIA est un spécialiste des systèmes embarqués et favorise l'innovation, de l'idée à la conception et de la conception à la fabrication. Groupe indépendant, animé par un fort esprit d'entreprendre, ACTIA sait accompagner l'autonomie et le développement des collaborateurs et des équipes.

Chiffres clés :


* CA consolidé 2023 : 499,8 M€

* Effectif : Plus de 3700 collaborateurs dans le monde

* 14 à 18% du CA investis chaque année en R&D

* Des implantations dans 16 pays

ACTIA Automotive est une entreprise du groupe ACTIA, ETI Française spécialisée en systèmes électroniques embarqués, dont la mission est de concevoir, de fabriquer et de mettre en oeuvre une électronique orientée services pour une mobilité durable afin de gérer les systèmes avec des normes de qualité, de sécurité et de sûreté garanties.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du siège social à Toulouse, vous intégrez le pôle formation (4 personnes) et intervenez en support dans le déploiement du plan de développement des compétences de l'entreprise.

Vous êtes en charge de planifier et mettre en oeuvre le plan de développement des compétences des formations internes, en tenant compte des contraintes opérationnelles de vos clients internes. Vous assurez également la planification et le suivi du parcours on boarding et des modules e-learning. Vous intervenez dans le déploiement des parcours au poste de travail pour les opérateurs de notre usine de production.

En relation avec nos organismes externes, vous organisez le renouvellement des habilitations sécuritaires : suivi des échéances et planification des formations.

Vous assurez l'organisation administrative et logistique des formations de votre périmètre en lien avec les formateurs, les managers et les collaborateurs : inscriptions, réservation des salles, convocations, gestion des absences, évaluations, commandes, facturation…

Vous prenez part à la valorisation des données et au suivi des KPY : vous vous assurez que les données sont complétées par les apprenants, relancez si nécessaire, analysez les retours d'expérience et compilez les données pour établir les indicateurs de suivi.

Vous suivez et enregistrez l'avancement des actions du plan de développement de compétences dans notre SIRH Talentsoft.

Vous préparez des supports de communication liés à la formation.

En fonction de votre autonomie, vous pourrez être amené à intervenir sur d'autres missions du pôle formation.

Vous êtes titulaire minimum d'un bac +3 avec un premier stage ou une alternance au sein d'un département RH.

Vous savez vous organiser en mode multi-projet, multi interlocuteur. Le sens de l'organisation, la rigueur et l'autonomie sont impératifs pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Doté d'un bon relationnel, dynamique, vous êtes impliqué dans votre travail et faite preuve d'engagement.

Vous êtes à l'aise avec l'informatique, les chiffres, maîtrisez le Pack Office (notamment excel avancé) et savez-vous adapter rapidement à de nouvelles solutions numériques.

La maîtrise de l'anglais serait un plus. Vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans la formation professionnelle dans un environnement industriel ? REJOIGNEZ-NOUS !



Société : ACTIA AUTOMOTIVE
Diplôme(s) requis : Licence / Licence pro
Expérience(s) requis : Débutant