Assistant formation et ADP (H/F) Domino RH

Votre agence Domino Staff recrute un Assistant formation et ADP H/F dans le cadre d'un contrat en intérim sur Pessac.

Vous aurez notamment pour mission d'assurer le suivi et l'organisation des formations de l'ensemble des collaborateurs de la Direction Régionale Sud-Ouest :

-Préparer les PDC (formations réglementaires)
-Gérer, le cas échéant, la recherche de prestataires, les inscriptions et convocations des personnels
-Assurer le suivi logistique (repas, hébergement)
-Saisir les actions de formations dans le SIRH (E-HR)
-Contrôler les Relevés de présence, assurer le suivi de la facturation
-Réaliser et suivre les demandes de financements

Vous aurez également la charge de la gestion administrative du personnel ;

-Rédiger les contrats de travail & avenants & courriers divers
-Préparer les dossiers administratifs d'embauche et en assurer le contrôle avant transmission à l'équipe paie
-Participer à la gestion des procédures de départ
-Suivre les mouvements du personnel
-Réaliser et suivre les demandes de Prêts de personnels

Des missions annexes pourront vous être confiées (aide à la préparation de la campagne des entretiens annuels, recrutement des stagiaires, ...)

De formation BAC+3 type Licence en Ressources Humaines avec une expérience de 3 ans dans la gestion de la formation et l'ADP, dans un contexte multisites.

Une expérience au sein du Service RH d'une entreprise du BTP est un atout (mais non obligatoire).

VOS COMPETENCES:
·Maitrise de la législation sociale & formation
·A l'aise avec les outils du Pack office
·Bonne expression écrite et orale

VOS QUALITES:
·Bon relationnel
·Esprit d'équipe
·Sens des priorités
·Polyvalence
·Organisation et méthode
·Discrétion

Avantages :
? Titres restaurants
? RTT
? Participation & Intéressement
? Dispositif d'épargne salariale avec abondement de l'entreprise
? CSE attractif

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.