Assistant -e Ressources Humaines (F/H) SAFESQUARE
Paris (75)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de Site (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Excel
- Paie
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour maternité, nous proposons une opportunité en ressources humaines en CDD.L'assistant(e) RH site doit gérer la paie et l'administration du personnel, gérer les dossiers disciplinaires et participer à la gestion sociale du site.
- Etablir les contrats de travail et avenants
- Créer et gérer les dossiers du personnel sur les logiciels de paie et de planification
- Gérer les formalités d'entrée et de sortie du personnel : badge, agrément, carte professionnelle, carte de parking, dotation / solde de tout compte
- Etablir les bulletins de paie : saisir les éléments variables, les heures de délégation, traiter les acomptes…
- Gérer les congés payés et autres absences (maladie, maternité, accident du travail, etc.)
- Gérer les visites médicales (embauche, reprise…)
- Gérer les dossiers prévoyance et les adhésions mutuelles
- Répondre aux courriers et demandes des salariés (congé parental, fongecif…)
- Réaliser des tableaux de bord (reporting mensuel)
- Procéder à l'affichage obligatoire (représentants du personnel, appel à candidature et inspection du travail) et assurer les mises à jour
- Gérer les convocations des IRP
- Gérer le disciplinaire : convocation, participation à l'entretien, rédaction des courriers, suivre les délais
Durée du contrat : 0 Month
Description du profil
Formation :
- BAC +3 spécialité Ressources Humaines
- Expérience en administration du personnel, paie et disciplinaire de 3 à 4 ans minimum
- Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique (Pack office notamment Excel)
- Etre rigoureux(se) et très organisé(e),
- Avoir une aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Avoir le sens de la confidentialité
- Etre dynamique et réactif
Un + pour ce poste : sa capacité à travailler à distance en ayant eu une expérience de gestion multi-sites. En effet, sur ce poste, il conviendra de gérer en direct sur la partie RH une centaine de salariés sur le lieu même de travail à Paris-CDG, ET AUSSI d'apporter une assistance technique pour la gestion des sites de Rennes, Caen et Pointe-à-Pitre à distance.
L'entreprise : SAFESQUARE
Garantir le plus haut niveau de sûreté, à ceux qui vous sont le plus chers lorsqu'ils voyagent, est notre raison d'être. Nos promesses : vous assurer une tranquillité d'esprit et leur offrir un voyage paisible. Pour cela, SAMSIC Sûreté Aéroportuaire et le Groupe HUB SAFE allient le meilleur de leurs deux mondes et deviennent SAFESQUARE. Nous associons ainsi des équipes d'experts en sûreté à des applications et processus innovants, au service de la sérénité de tous nos voyageurs et de la communauté aéroportuaire. Leur sûreté nous engage. Et vous, voulez-vous vous engager avec nous ? Nous vous proposons d'embarquer avec nous sur nos plateformes de Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly, Paris-Le Bourget, Nice Côte d'Azur, EuroAirport Bâle-Mulhouse, Nantes Atlantique, Rennes, Caen et Guadeloupe-Pôle Caraïbes. SAFESQUARE, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Référence : ZYWMVMLFPQMZVR038