Assistant de service social F/H - PUP3A CH Esquirol de Limoges

MISSION GENERALE :

« Les assistants socio-éducatifs, assistant de service social, ont pour mission d'aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Dans le respect des personnes, ils cherchent les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social » (article 3 du décret de février 2014).

Ses missions sont conduites dans le cadre du respect du secret professionnel et en référence à un code de déontologie.

ACTIVITES PRINCIPALES ET SPECIFIQUES :

Au sein des équipes pluridisciplinaires du CSAPA Bobillot et de l'EMPP l'assistant de service social devra auprès des usagers souffrant de troubles de l'addiction inclus ou non dans un programme de substitution et/ou auprès des usagers en situation de précarité :

• Co-élaborer au projet thérapeutique de soins et d'accompagnement et appuyer sa mise en œuvre du fait de :

  • son expertise professionnelle ;

  • sa compétence à établir un bilan psychosocial ;

  • Faire des bilans et des diagnostics sociaux.

• Assurer des entretiens individuels, familiaux, partenariaux.

• Informer et faciliter l'accès aux droits.

• Accompagner dans les démarches administratives et sociales.

• Accompagner dans les démarches de réhabilitation psychosociale.

• Participer et animer des actions de prévention.

• Promouvoir les actions sociales d'intérêt collectif (lutte contre la fracture numérique, etc.). - Informer sur les différents établissements ou/et services de soins ou médico-sociaux. - Travailler en partenariat avec tout le réseau.

• Assurer l'interface avec les intervenants en aval et en amont de la prise en charge. - Effectuer des visites à domicile auprès des personnes suivies en ambulatoire. - Veiller à la participation de la personne ou sa représentation.

• Participer à la permanence juridique mensuelle organisée à l'EMPP en collaboration avec un avocat.

Au sein de l'équipe des coordonnateurs de situations individuelles complexes :

• Exercer les missions propres à la fonction :

L'intervention concerne toute personne présentant une situation complexe de précarité suivie par le CH Esquirol.

Une méthodologie de travail élaborée au sein du CH Esquirol est à prendre en compte dans la réalisation de cette mission.

Elle se décline en plusieurs étapes :

• Une phase d'évaluation avec les demandeurs, la personne et les acteurs de la prise en charge.

• Une phase opérationnelle par la veille à la réalisation des objectifs fixés en amont.

• Une phase d'évaluation finale de l'intervention.

L'assistant de service social devra :

Participer au travail d'équipe pluridisciplinaire et en partenariat :

• Collaborer au sein des équipes pluridisciplinaires.

• Collaborer avec les partenaires intra et extra muros.

• Etre contributif des projets d'activités, rapports, écrits sociaux relatifs à l'accompagnement de la personne.

• Participer aux différentes réunions institutionnelles.

• Visiter des structures du réseau sanitaire, social et médico-social.

• Etablir des diagnostics associés, noter les actes EDGAR.

Participer à des actions sociales transversales à l'établissement:

• Compléter le rapport activité.

• Participer aux réunions du service socio-éducatif hospitalier.

• Participer ponctuellement à des réunions partenariales au titre de la représentation des services. Participer à des groupes de travail à thématique ciblée.

• Participer à la veille sociale concernant l'évolution des dispositifs et du fonctionnement relatif aux partenaires existants et/ou en création.

• Accueillir, encadrer et assurer le suivi pédagogique de stagiaires

CAPACITES REQUISES POUR LE POSTE

• Capacité à s'intégrer au projet de soins et d'accompagnement.

• Capacité de coordination.

• Qualité d'écoute, d'empathie pour apporter soutien et accompagnement.

• Capacité à mettre en place des moyens, à utiliser des techniques et des méthodes de service social afin de faciliter la relation avec les personnes, les familles et les rendre acteurs de leur projet.

• Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire.

• Capacité à une prise de recul lors des réunions de synthèse et à discuter de ses interventions.

• Respect de l'éthique et la déontologie dans l'ensemble des actions menées en faveur des usagers

• Capacité de communication.

• Capacité d'adaptation.

CONNAISSANCES

• Connaissance du champ de la Santé Mentale et des problématiques en lien avec les addictions.

• Connaissance des publics en situation de handicap et plus particulièrement du handicap psychique.

• Bonne connaissance des principales pathologies psychiatriques.

• Bonne connaissance du droit des étrangers ainsi que des partenaires ressources.

• Bonne connaissances des dispositifs et des partenaires du champ de la précarité.

• Règlementation et cadre législatif spécifique : loi 2002-2, loi du 11 février 2005, loi HPST, Recommandations de l'ANESM.

• Connaissances de l'organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales.

• Connaissance de l'environnement institutionnel du département voire de la région (établissements médico-sociaux, structures associatives).

• Organisation et fonctionnement interne de l'établissement.

Diplôme exigé : Diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS)

Catégorie : A

Permis B valide nécessaire

Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (Mutation, détachement) et aux contractuels ( CDD de 6 mois renouvelable / évolutif vers un CDI)

Merci de transmettre lettre de motivation, CV, copie du diplôme et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires.

Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements de la Corrèze, de la Creuse et de Haute-Vienne. Vous rejoindrez un établissement dynamique, participatif, investi dans le développement durable. Dans nos équipes, plus de 1500 agents sont engagés au service des patients.

Secteur d'activité :

• 70 % ETP Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) de Bobillot et avancé

• 20 % ETP sur unité EMPP

• 10 % ETP Coordination de parcours de la personne en situation de précarité