Assistant de production (h/f) Iziwork
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de production (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Roche-la-Molière (42)
Conditions :
- Intérim
- 12 € - 16 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Nous recrutons dans le cadre d'une création de poste un(e) Assistant Production (h/f) p pour une prise de poste dès que possible:
À propos de la mission
Rattaché au responsable technique nous vous proposons les tâches suivantes:
- assurer la gestion du personnel intérim: participer aux recrutements, faire remonter les relevés d'heures, saisie administrative des contrats, planning, communiquer les besoins en recrutement...
- jouer un rôle pivot entre la partie atelier et le service administratif
- faire mise à jour sur SAP
- missions évolutives en fonction des compétences
Horaires à redéfinir
lundi au jeudi 8h15 - 17h avec pause d'une heure
vendredi : 8h15 - 12h15
Poste à pourvoir en horaires journées
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,00 € - 16,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
Tickets restaurants
Profil recherché
Une expérience de 12 mois est impérative dans le domaine de la gestion des ressources humaines et/ou du recrutement et une expérience dans le domaine industrielle est exigée
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement.
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
